Senior Beleidsmedewerker NCAB
Aanvraag ICK21669 Tijdelijke inhuur
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker NCAB
Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden
De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:
- Opzet en uitvoering evenementen en projecten die passen bij de uitvoering van het werkplan en het mandaat
- Onderhouden van contacten binnen de overheid en met het maatschappelijk veld
- Onderhouden van internationale contacten
- Ondersteuning bij uitvoering van reguliere ambtelijke taken
- Aansturing van het bureau NCAB
- Coördinatie in- en uitgaande informatiestromen NCAB
De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:
- Aansturing van het bureau NCAB
- Coördinatie in- en uitgaande informatiestromen NCAB
- Externe contacten op ambtelijk en expert niveau
Verantwoordelijkheden:
Kwaliteit van de producten en uitstraling van het bureau NCAB
Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
NCAB werkt aan de uitvoering van zijn mandaat en zijn werkplan, dat de Tweede Kamer op 6 oktober 2022 heeft ontvangen. De NCAB treedt op als adviseur, aanjager en verbinder. De positie brengt niet alleen expertise op het gebied van antisemitisme binnen de overheid samen, maar coördineert en faciliteert bovenal samenwerking tussen verschillende ministeries en maatschappelijke organisaties. Hiermee ondersteunt en bevordert hij de infrastructuur voor de aanpak van antisemitisme zowel binnen de overheid als elders in de maatschappij. De NCAB zal adviseren over de maatregelen die de Rijksoverheid, maatschappelijke actoren en lokale overheden kunnen nemen om de nationale aanpak van antisemitisme te versterken. Om de verschillende vormen van antisemitisme tegen te gaan, is een veelzijdige aanpak nodig. Daarom is het programmatisch deel uiteengezet naar drie pijlers: 1. Monitoren en opvolgen 2. Onderwijs en preventie 3. Herdenken en vieren Deze pijlers dienen als leidraad voor de werkzaamheden van de NCAB. Daarom
deelt de NCAB zijn werkzaamheden en (te ondersteunen) projecten in langs deze drie pijlers. Waar mogelijk zal de NCAB voortbouwen op bestaande programma’s, instructies en activiteiten en waar nodig zal hij stimuleren tot nieuwe projecten en nieuwe samenwerkingen.
Interviewcriteria:
1. De kandidaat is begint een vlot gesprek en stelt zich toegankelijk en benaderbaar op, ook in onbekend situaties.
2. De kandidaat is diplomatiek in verschillende aspecten zoals woordkeuze en houding. 10
3. De kandidaat maakt onderscheid tussen hoofden bijzaken en legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
4. De kandidaat kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen en is op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top.
5. De kandidaat is past binnen het team en beweegt zich zonder moeite in (internationale) gezelschappen.
VOG:
Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.
Geheimhoudingsverklaring:
Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt kennis van de procedures rondom interdepartementale samenwerking binnen de Rijksoverheid zoals kennis van departement overstijgende dossiers binnen de Rijksoverheid.
3. Je hebt een aantoonbaar netwerk binnen met maatschappelijke organisaties in Nederland die zich bezighouden met antidiscriminatie, educatie rondom Holocaust en genocide en herdenking.
4. Je bent taalkundig zowel in het Nederlands als het Engels ervaring met schrijven van documenten op taalniveau C1.
5. Je hebt een aantoonbaar netwerk binnen de Rijksoverheid met minstens 2 voor NCAB relevante departementen: JenV, Binnenlandse Zaken, buitenlandse zaken, VWS of OCW.
6. Je hebt goede kennis van Excel en PowerPoint.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt internationale werkervaring met internationale organisaties op het gebied van antisemitisme.
3. Je hebt werkervaring binnen organisaties op het gebied van antidiscriminatie, eredienst, contacten met slachtoffers van genocide en nationale herdenking.
4. Je kent globaal de procedures binnen de Rijksoverheid op het gebied van Inkoop, Vervoer en Financiën binnen de Rijksoverheid.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 24-04-2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
