Senior Beleidsmedewerker Accommodatiebeleid en Ontmoeten

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Accommodatiebeleid en Ontmoeten.

Omschrijving opdracht:
- In het kader van wijkgericht werken en het versterken van de Sociale basis is vernieuwde aandacht en vraag naar ontmoeten en accommodaties om dit te faciliteren. Als senior beleidsmedewerker geef je antwoord op het bredere vraagstuk van de waarde van ontmoeten en participeren voor het welzijn en functioneren van de Tilburgers. Hoe wordt dat het beste gefaciliteerd en welke rol spelen daarbij fysieke accommodaties. Vanuit die rol ben je ook direct aanspreekpunt voor de welzijnsorganisatie Contour de Twern (CdT), die de wijkcentra beheert en vandaar uit het wijk- en buurt(welzijns)werk verzorgt. Tevens ben je verantwoordelijk voor nieuwe initiatieven vanuit wijken en buurten voor ontmoetingsruimten/plekken. Concreet lopen daarop de volgende taken:
- Accounthouderschap contract beheer subsidie ContourdeTwern
- Accounthouder beheer subsidies stichting de Peppel Udenhout en Sociaal-cultureel centrum de Schalm in Berkel-Enschot
- Aanspreekpunt sociaal voor diverse lopende dossiers accommodaties in de gemeente: subsidie Buurthuis Broekhoven, Grote Zaal Koningsoord (Berkel Enschot), De Stulp Berkel Enschot, ’t Plein Udenhout, ontmoetingscentrum Udenhout, Dorpskern Biezenmortel, wijkcentrum Koningshaven (governance), Reinevaart (Kruidenbuurt), buurtcentra Reeshof, enz.
- Accounthouderschap subsidie MENSS-trajecten (meedoen en sociale stijging), o.a. vraagstuk inkoop of subsidie?

Opmerkingen
Tilburg is een Sociale stad bij uitstek. En Tilburg is een stad met ambities. De afdeling Sociaal werkt, samen met haar interne en externe partners, aan de realisatie van die bestuurlijke sociale ambities. Dit gebeurt vanuit drie teams. Het team Sociale Basis en Ontwikkeling, waar je in komt te werken, richt zich op o.a. onderwijs, kinderopvang, sport, opvang van vluchtelingen, bestaanszekerheid, ouderenbeleid, dierenwelzijn en de sociale basisstructuur. Het team bestaat uit circa 25 professionals die beleid ontwikkelen op deze thema's. Het team typeert zich als sociaal en ambitieus en we sterven naar een inclusieve sfeer.
Flexwerken is de basis van ons werk.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

- WO werk- en denkniveau
- Kennis van vastgoed exploitatie
- Netwerkvaardig
- Bestuurlijk sensitief
- Ervaring met (diverse aspecten) sociale basis
- Wijkgericht werken
- Ervaring met subsidies

Locatie: Tilburg
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-04-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.