Senior Beleidsmedewerker
Aanvraag ICS10783 Tijdelijke inhuur
Voor het ministerie van Financiën zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker.
Omschrijving opdracht:
Begin 2020 bleek dat de wijze waarop de Belastingdienst zijn gegevensverwerking en -uitvoering had ingericht, niet altijd voldeed aan de privacywetgeving. Dit speelde bij de FSV (Fraude Signalering Voorziening). In de FSV werden (risico)signalen en informatieverzoeken geregistreerd naar aanleiding van externe bronnen of reguliere toezichtprocessen. De FSV was voor te veel medewerkers toegankelijk en de opschoning van gegevens vond niet altijd op tijd plaats. Dit systeem is in februari 2020 uitgezet en wordt niet meer gebruikt. Vervolgens bleek dat uit KPMG onderzoek dat er meer processen en applicaties waren. Het HVB programma is naar aanleiding hiervan gestart om te zorgen dat enerzijds waar nodig herstel wordt uitgevoerd en anderzijds de omgang met (privacygevoelige) gegevens voor de toekomst wordt verbeterd en geborgd. De Belastingdienst beoogt hiermee het vertrouwen van burgers en bedrijven in de Belastingdienst te herstellen.
Het HVB programma bestaat organisatorisch uit twee delen; herstel enerzijds, verbeteren en borgen anderzijds. Bij herstel staat het informeren en compenseren richting de burger centraal. En bij verbeteren en borgen de inrichting van een tijdelijke voorziening om signalen te registreren, onderzoeken naar applicaties en lijsten, het vergroten van awareness bij Belastingdienst medewerkers als het gaat om het verwerken van gegevens. De onderdelen zijn heel verschillend qua omvang, structuur en complexiteit. Tevens komen er in de loopt van de tijd activiteiten, projecten en onderzoeken bij. Door middel van een projectmatige aanpak wordt getracht de verschillende opgaven zo snel mogelijk tot een goed einde te brengen. Aan beide delen lever je alsbeleidsmedewerker een bijdrage.
Voor het programmateam Herstellen Verbeteren en Borgen zijn we op zoek naar twee beleidsmedewerkers. Hij of zij beschikt over ervaring met beleidswerk in een politiek-bestuurlijke omgeving. De werkzaamheden betreffen het beleidsmatig volgen van een of meerdere onderdelen van het HVB programma, het schrijven rapportages voor DG en Staatssecretaris, het inhoudelijk bijdragen aan Kamerbrieven, zicht houden op de toezeggingen aan de Kamer, de relatie tussen de programma onderdelen en de politiek bewaken, bewaken van afstemming van de verschillende onderwerpen binnen de Belastingdienst, afstemmen met relevante beleidsdirecties van de Belastingdienst en het maken van beleidskaders. Kennis van privacy wetgeving is een pré.
In de rol van beleidsmedewerker versterk je het bestaande programmateam dat bestaat uit een programmamanager, projectsecretaris/plv programmamanager en project management officers (PMO’ers).
Gewenst profiel:
- Universitair werk- en denkniveau met een opleiding bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of soortgelijk;
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in beleidsfunctie binnen een bestuurlijkpolitieke context;
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je bent initiatiefrijk;
- Je bent in staat onderwerpen van verschillende kanten te belichten;
- Kennis van privacy wetgeving is een pré.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in beleidsfunctie binnen een bestuurlijk- politieke context.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare ervaring heeft met het werken in een crisisorganisatie, bij voorkeur op departementaal als uitvoerend niveau.
3. Je beschikt over kennis van het politiek bestuurlijke domein.
4. Je hebt affiniteit/ervaring heeft met de opdrachtgever.
Competenties
- Flexibel
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatie bewustzijn
- Advisering
- Netwerken
- Schrijfvaardigheden
- Samenwerken
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: zsm
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-10-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
