Senior Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid.

Opdracht:
Je bent werkzaam voor het cluster ‘Zorg op de juiste plek’. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit drie medewerkers. Het werk van dit cluster bestaat uit het opbouwen en verder brengen van diverse opgaven in de stad, zoals preventieve en positieve gezondheid, acuteen chronische zorg, samenwerking 1e en 2e lijn.Samen met onze samenwerkingspartners streeft de gemeente naar een kwalitatief betaalbaar zorgsysteem waar een goede gezondheid belangrijk is voor iedereen om te kunnen participeren.Jouw hoofdrol als senior beleidsadviseur is om vanuit jouw expertise over integraal preventief gezondheidsbeleid mee te helpen bij het samenstellen en schrijven van een nieuwe nota gezondheidsbeleid. Daarnaast ben je relatiebeheerder vanuit deze expertise met diverse netwerkpartners . Gemeente Zoetermeer is samenwerkingspartner van Zoetermeer 2025 en werkt vanuit dit samenwerkingsverband aan een gezonde regio. Veel van wat wij doen zal vanuit deze brede scope plaatsvinden. Ook binnen de gemeentelijke organisatie wordt steeds meer over domeinen heen aan opgaven samengewerkt. Dat maakt dat je een goede netwerker moet zijn met een open blik en met interesse in andere werkvelden.Op dit moment ligt de focus van de functie specifiek op preventief gezondheidsbeleid. De inhoud van de functie is dynamisch en taken kunnen wisselen. Je bent in staat om op meerdere terreinen binnen het Sociaal Domein beleid te ontwikkelen en te implementeren.

Concreet ga je met de volgende taken aan de slag:
- Bijdragen aan gezond leven makkelijker maken voor alle Zoetermeerse inwoners, zoals meeschrijven aan en implementeren van een nieuwe visie op integraal preventief gezondheidsbeleid;
- Netwerkregisseur en relatiebeheerder van eerste- en tweedelijnsgezondheidszorg organisaties en zorgverzekeraars;
- Accounthouder GGD;
- Netwerkregisseur en relatiebeheerder van diverse subsidieaccounts gerelateerd aan integraal preventief gezondheidsbeleid;
- Meewerken en versterken van de opgave ‘Zorg op de juiste plek’;
- Adviseur van het MT, Directieraad en bestuur;
- Samenwerken in stedelijke en regionale overleggen op beleidsmatig niveau.
Je bent in staat om op meerdere terreinen binnen het Sociaal Domein beleid te ontwikkelen en te implementeren.

Profiel:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring of een afgeronde universitaire opleiding met aantoonbare ervaring met genoemde werkzaamheden;
- Kennis van meerdere deelterreinen van het Sociaal domein, en specifiek van het beleidsterrein preventief integraal gezondheidsbeleid;
-Je bent stevig en hebt bewezen resultaten te halen ondanks een uitdagend netwerk in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie;
- Je bent een echte netwerker en kan snel verbanden leggen en goede samenwerkingsrelaties aangaan met onze maatschappelijke partners;
- Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen;
- Je kan je snel nieuwe materie eigen maken en hierop een visie ontwikkelen;
- Je hebt ideeën en weet anderen te motiveren hierin mee te gaan;
- Je hebt een enthousiaste en prettige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein en/of Zorg
4. Beschikbaar per 17 oktober 2022
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met preventief gezondheidsbeleid (duidelijk weergeven in het cv middels een voorbeeld).

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 september 2022 van 09.00 uur tot 11.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.