Senior beleidsadviseur arbeidsparticipatie

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Senior beleidsadviseur arbeidsparticipatie

Waar staan we voor?
Met deskundigheid, plezier en betrokkenheid werken we, vanuit de maatschappelijk opgaven van Tilburg, samen met onze partners, aan een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt met werk voor iedereen. Aan welke opdracht ga je werken? Als senior adviseur coordineer je een deel van de opdrachtenportefeuille rondom arbeidsparticipatie. Daarbij pak je zelf opdrachten op en ben je coach voor beleidsontwikkelaars bij hun opdrachten. Daarnaast ga je zelfstandig aan de slag als contactambtenaar, accounthouder van het dossier Diamantgroep.

Daarbij richt je je op:
1. Voorbereiden/informeren/koers bepalen/annoteren van de onderwerpen bestuursagenda waar het de bedrijfsvoering/organisatieontwikkeling Diamantgroep betreft. Je bent hierin sparringspartner niet alleen voor de bestuurder maar ook voor de directie Diamantgroep. Je leest mee op voorstellen van de Diamantgroep en geeft waar nodig de kwaliteitsimpuls
2. Adviseren van de bestuurder bij projecten die vanuit Diamantgroep opgepakt (moeten) worden met gevolgen voor kwaliteit dienstverlening. Denk bijvoorbeeld aan Praktijkleren. Je zorgt dat deze bij Diamantgroep wordt belegd in haar dienstverlening en hieraan gekoppelde contractomgeving.
3. Regisseren van de contractonderhandelingen bv rondom TiiP. Je bereidt dit voor met interne partners en de DiamantGroep zelf en zorgt dat de contracten op tijd gereed zijn.
4. 1ste aanspreekpunt voor de DiamantGroep in de doorverwijsfunctie binnen de gemeente. Je neemt deel aan het contactambtenarenoverleg.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

1. Je beschikt niet alleen over de kennis maar hebt de vaardigheden en ervaring waarmee je zowel binnen de gemeente als daarbuiten makkelijk kan instappen. Het adviseren van bestuurders is je niet vreemd.
2. je zorgt voor afgestemde opdrachten op, bespreekt die met (ambtelijk) opdrachtgever (voor) en neemt deze als opdrachtnemer aan, voert regie op processturing, stuurt op resultaten bij medewerkers binnen projecten en looplijnen, weet grote opgaven in onderdelen op te delen en te verdelen.
3. je formuleert strategisch, geïntegreerde beleidsprogramma’s, bent op de hoogte van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, bent in staat om beleidsprogramma´s in beleidsnota´s en notities te verwoorden.
4. je hebt ervaring in het toetsen en evalueren van uitgevoerd beleid, het begeleiden en evalueren van ingevoerde werkzaamheden door andere in- en externe organisaties of afdelingen en het schrijven van evaluatierapporten.
5. Op jouw beleidsterrein onderhoud je een intern en extern netwerk aan variërende contacten met belanghebbenden op het beleidsterrein zoals: het bestuur van de gemeente Tilburg, management van de dienst, andere overheden, vakgenoten binnen de gemeente van meerdere gemeentelijke diensten, projectleiders, collega's van andere gemeenten en organisaties, burgers, adviesbureaus, investeerders etc. Je hebt deze contacten individueel, maar ook via projectmatig werken en samenwerkingsverbanden

1. kennis van en ervaring op het arbeidsparticipatievlak

- Resultaatgerichtheid: je formuleert de te behalen resultaten en doelstellingen en draagt deze ook uit, je neemt ze als leidraad voor je eigen handelen en grijpt in bij tegenvallende resultaten.
- Samenwerken: je draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing zodat je samen met beleidsontwikkelaars, strategen en stakeholders de bestuurlijke doelen bereikt. Je treedt op als en mentor voor (beleids)medewerkers,en stuurt deze medewerkers vakinhoudelijk aan (=seniorschap).
- Initiatief: je signaleert kansen en handelt hiernaar. Je begint liever uit jezelf dan dat je passief afwacht en komt met voorstellen naar de opdrachtgever. Je beschikt over vernieuwingskracht en toont initiatief en voelt goed aan welke koers politiek, bestuur en/of management willen en/of moeten varen. Vanuit dit standpunt benader je het veld.
- Bestuurssensitiviteit: je anticipeert op, en onderkent het belang van, gebeurtenissen die van invloed zijn op het bestaande beleid en handelen van politiek/bestuurlijk verantwoordelijken, je acteert als aanspreekpunt voor de bestuurder
- Conflicthantering: weet spanning in (bestuurlijke) relaties te onderkennen en hierop te acteren,
- Uitdrukkingsvaardigheden: Je redigeert bestuursdocumenten voor b.v. het college, de raad en commissies Bovendien wordt van je verwacht dat je draagvlak weet te verwerven. Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid weet je de gemeente Tilburg intern en extern o.a. door samenwerkingsverbanden en projectmatige activiteiten te vertegenwoordigen op het betreffende beleidsterrein, ideeën uit te dragen en beleidsvoorstellen te doen
- Zelfstandig: je ontwikkelt concrete activiteiten en adequaat beleid, onderkent problemen, bepaalt doelstellingen en geeft aan langs welke weg deze bereikt moeten worden. Je functioneert volledig zelfstandig op het beleidsterrein, zonder daarbij terug te hoeven vallen op de teammanager en je hebt een antenne- en signaalfunctie voor de gemeente als het b.v. gaat om nieuwe ontwikkelingen op het beleidsterrein

Locatie: Tilburg
Startdatum: 02-01-2023
Duur: 01-06-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.