Senior Beleidsadviseur

Voor de GGD GHOR Nederland zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur.

Omschrijving opdracht:
Als Senior Beleidsadviseur ben je onderdeel van het Team Beleid en word je ingezet ter beleidsmatige ondersteuning van de verschillende programmalijnen (Testen, Bron-en contactonderzoek, Digitale ondersteuning, Zorg continuïteit, Monitoring en Vaccinatie) en de organisatie in het geheel. Bij nieuwe ontwikkelingen maak je de vertaling ten behoeve van de uitvoering, zowel in relatie tot de GGD'en en GHOR-bureaus als met partners zoals VWS en het RIVM. Je bent in staat om ondersteuning te bieden op complexe beleidsmatige vragen die voor de uitvoering relevant zijn. Daarnaast ben je in staat om op strategische onderdelen te adviseren aan de Programma Directie van de CPO en programma overstijgende vraagstukken op te pakken.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Alert en snel reageren (samen met anderen) op zaken en stukken die zich voordoen zoals reacties op Kamerbrieven, vragen van de landelijke overheid, de politiek, de directeuren publieke gezondheid (DPG) en GGD’en.
- Mee-identificeren van beleidsvraagstukken die zich voordoen vanuit de verschillende programmalijnen (zoals testen, traceren en vaccineren).
- Mee-identificeren van (strategische) beleidsvraagstukken die de verschillende programma’soverstijgen en gericht zijn op de (nabije) toekomst van de CPO.
- Scherp houden van afspraken en beleid rond besluitvorming en deze goed stroomlijnen naar de DPG-Raad.
- Ad hoc inspringen bij lopende zaken, deze snel doorgronden en hierover kritische vragen kunnen stellen.
- Het mee doordenken van (strategische) beslissingen die moeten worden genomen, onderbouwd met keuzes van GGD’en en in het belang van GGD’en.
- Meedenken over inhoudelijke afwegingen en deze vertalen naar beleid.
- Heldere verwoording en onderbouwing van keuzes, zowel intern als extern.
- Mee-vormgeven aan kennisdeling en leren van elkaar (er zijn veel goede voorbeelden in het land), innemen van standpunten, verheldering en duiding van gegevens in heldere taal.
- Afstemming met de portefeuillehouder (DPG) op inhoudelijke thema's.
- Afstemming met relevantie organisaties over de rol van de GGD.

We zijn op zoek naar meerdere personen die elkaar aanvullen op de gevraagde competenties en ervaringen met elk een eigen aandachtgebied: vaccineren, testen en het faciliteren van de stukkenstroom (zowel intern richting DPG’en als extern m.b.t Kamervragen en -brieven).

Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD-en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid.

De COVID-19 Programma Organisatie van GGD GHOR Nederland:
De COVID-19 Programma Organisatie (CPO) van GGD GHOR Nederland ondersteunt de regionale GGD-en onder meer bij de uitvoering van testen, bron- en contactonderzoek en vaccineren. Dat doen we door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren van het testen, waaronder de inrichting van het klantcontact centrum en een centraal registratiesysteem (CoronIT). Op het gebied van bron- en contactonderzoek ondersteunen we de GGD-en bij het organiseren van onderlinge hulp en staan we klaar om bij uitbraken snel capaciteit op te kunnen schalen met partners als Rode Kruis en SOS Alarmcentrale. Bij vaccineren fungeren we als voornaamste partner van VWS en het RIVM in de huidige vaccinatiestrategie. Samen met de 25 GGD’en zetten wij het overgrote deel van de vaccinaties in alle doelgroepen, zowel grootschalig als fijnmazig.
Beleidsadviseurs in de CPO adviseren de uitvoeringspraktijk over alle beleidsmatige vragen die zich voordoen, gericht op een excellente uitvoering vanuit GGD GHOR Nederland. We werken daarbij nauw samen met externe partners zoals de huisartsen en het ministerie van VWS en het RIVM.

1. Je hebt academisch werk- en denkniveau.
2. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
3. Je kent bij voorkeur de wereld van de publieke gezondheid en de dynamiek daarin goed.
4. Je hebt ervaring in het resultaatgericht samenwerken met stakeholders met zeer diverse achtergronden (publiek, privaat, landelijk of regionaal georganiseerd).
5 Je hebt uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, sterk in taal en kunt zaken helder verwoorden.

1. Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.
2. Het werk in de programmaorganisatie vereist een grote mate van flexibiliteit. Zowel op het gebied van de uit te voeren werkzaamheden als werktijden. In de basis werk je tijdens kantoortijden maar als het nodig is daarvan af te wijken dan sta je er.
3. Je hebt ervaring met Kamervragen en ‘Haagse processen’.

- Je stelt de juiste prioriteiten, brengt focus en structuur aan in complexe werkomgeving.
- Je bent scherp op inhoud en proces.
- Je kunt en durft kritische vragen te stellen.
- Je signaleert knelpunten en geeft (on)gevraagd advies.
- Je bent klantgericht, neemt initiatief en hebt een resultaatgerichte werkhouding.
- Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 22-11-2021
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-11-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.