19 May. 2021
Senior Back-end Developer
36
Noord-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur Senior Back-end Developer
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Back-end Developer.
Functieomschrijving
Senior Back-end Developer Team Data Diensten
Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam zoekt een Senior Back-end Developer voor het team Data Diensten.
Werken bij OIS van de gemeente Amsterdam betekent in teamverband elke dag met veel energie en plezier werken aan data gedreven vraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën.
Onderzoek Informatie en Statistiek (OIS)
De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van gemeente Amsterdam verzamelt data over Amsterdam en verwerkt deze tot informatie. Van onderwerpen als de Amsterdamse bevolking, de woningvoorraad, de werkgelegenheid en de bedrijvigheid in de stad tot onderwerpen als veiligheid, verkiezingen, zorg en onderwijs. Ook ontwikkelt en beheert OIS de gemeentelijke datavoorziening DataPunt, waarmee data en dataproducten beschikbaar zijn voor gemeente en publiek.
Zo biedt de website Data en Informatie verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met de beschikbare gegevens (data.amsterdam.nl) en werkt team Data Services aan een generieke manier, waarmee databronnen worden verwerkt en beschikbaar worden gesteld. Denk aan slimme verkeersroutes, dankzij onderzoek met behulp van tijdelijke kentekencamera's, met machine learning meldingen openbare ruimte doorgeleiden of data-analyse om de kortste afstanden tot afval containers te berekenen. Hierbij maken we gebruik van zowel bewezen als nieuwe methodes en technieken. Denk aan Machine Learning oplossingen om stadsarchieven te indexeren of straatafval te herkennen, REST APIs en GraphQL voor dataontsluiting en Docker om onze applicaties in de cloud (migratie naar Microsoft Azure) te draaien. Bij ontwikkeling gaan we uit van "Open Source tenzij". Zodoende hebben we inmiddels bijna 230 publieke Github repositories online staan.
Senior Back-end Developer team Data Diensten
Jouw primaire opgave luidt: Ontwikkeling en verbetering van de generiek ontsluiting van dataproducten. Hiertoe zal je dynamische API's genereren, en op meta niveau ontwikkelen. Je bouwt dus niet alleen, maar denkt ook na - en ontwikkelt - over de toepasbaarheid ervan in het grotere geheel. Je werkt samen met een aantal andere ervaren back-end ontwikkelaars en data engineers.
Je komt te werken in een unieke werkplek binnen de gemeente, waar je een grote bijdrage levert aan de toegankelijkheid van (privacy gevoelige) gegevens. Je krijgt de mogelijkheid om met Open Source, Open Data en de nieuwste technieken te werken en jezelf daarin verder te ontwikkelen. Bij ons werken veel senior ontwikkelaars, dus genoeg sparringspartners. Bovendien heerst er een open cultuur, waarin er kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er heerst een gezonde druk op kwaliteit en voortgang en er is ruimte om te onderzoeken hoe 'het beter kan'.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Een van die opgaven is het beter en slimmer benutten van gegevens van en over de stad. Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam speelt hierin een belangrijke rol. OIS helpt de stad beter te begrijpen en verder te ontwikkelen, onder andere door het verzamelen en publiceren van statistische informatie, het uitvoeren van beleidsonderzoek en het ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens van en over de stad. Binnen OIS komt alles samen: (Big) Data, onderzoek en innovatie. Met dashboards, benchmarks en bestandsverkenningen wordt hier de basis gelegd voor het informatiegestuurd werken in Amsterdam.
Wat bieden we je?
Functieomschrijving
Senior Back-end Developer Team Data Diensten
Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam zoekt een Senior Back-end Developer voor het team Data Diensten.
Werken bij OIS van de gemeente Amsterdam betekent in teamverband elke dag met veel energie en plezier werken aan data gedreven vraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën.
Onderzoek Informatie en Statistiek (OIS)
De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van gemeente Amsterdam verzamelt data over Amsterdam en verwerkt deze tot informatie. Van onderwerpen als de Amsterdamse bevolking, de woningvoorraad, de werkgelegenheid en de bedrijvigheid in de stad tot onderwerpen als veiligheid, verkiezingen, zorg en onderwijs. Ook ontwikkelt en beheert OIS de gemeentelijke datavoorziening DataPunt, waarmee data en dataproducten beschikbaar zijn voor gemeente en publiek.
Zo biedt de website Data en Informatie verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met de beschikbare gegevens (data.amsterdam.nl) en werkt team Data Services aan een generieke manier, waarmee databronnen worden verwerkt en beschikbaar worden gesteld. Denk aan slimme verkeersroutes, dankzij onderzoek met behulp van tijdelijke kentekencamera's, met machine learning meldingen openbare ruimte doorgeleiden of data-analyse om de kortste afstanden tot afval containers te berekenen. Hierbij maken we gebruik van zowel bewezen als nieuwe methodes en technieken. Denk aan Machine Learning oplossingen om stadsarchieven te indexeren of straatafval te herkennen, REST APIs en GraphQL voor dataontsluiting en Docker om onze applicaties in de cloud (migratie naar Microsoft Azure) te draaien. Bij ontwikkeling gaan we uit van "Open Source tenzij". Zodoende hebben we inmiddels bijna 230 publieke Github repositories online staan.
Senior Back-end Developer team Data Diensten
Jouw primaire opgave luidt: Ontwikkeling en verbetering van de generiek ontsluiting van dataproducten. Hiertoe zal je dynamische API's genereren, en op meta niveau ontwikkelen. Je bouwt dus niet alleen, maar denkt ook na - en ontwikkelt - over de toepasbaarheid ervan in het grotere geheel. Je werkt samen met een aantal andere ervaren back-end ontwikkelaars en data engineers.
Je komt te werken in een unieke werkplek binnen de gemeente, waar je een grote bijdrage levert aan de toegankelijkheid van (privacy gevoelige) gegevens. Je krijgt de mogelijkheid om met Open Source, Open Data en de nieuwste technieken te werken en jezelf daarin verder te ontwikkelen. Bij ons werken veel senior ontwikkelaars, dus genoeg sparringspartners. Bovendien heerst er een open cultuur, waarin er kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er heerst een gezonde druk op kwaliteit en voortgang en er is ruimte om te onderzoeken hoe 'het beter kan'.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Een van die opgaven is het beter en slimmer benutten van gegevens van en over de stad. Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam speelt hierin een belangrijke rol. OIS helpt de stad beter te begrijpen en verder te ontwikkelen, onder andere door het verzamelen en publiceren van statistische informatie, het uitvoeren van beleidsonderzoek en het ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens van en over de stad. Binnen OIS komt alles samen: (Big) Data, onderzoek en innovatie. Met dashboards, benchmarks en bestandsverkenningen wordt hier de basis gelegd voor het informatiegestuurd werken in Amsterdam.
Wat bieden we je?
- Een unieke werkplek binnen de overheid waar je een grote bijdrage levert aan de toegankelijkheid van (privacy gevoelige) gegevens;
- De mogelijkheid om met Open Source, Open Data en de nieuwste technieken te werken;
- Een open cultuur, waarin er kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er heerst een gezonde druk op kwaliteit en voorgang en er is ruimte om te onderzoeken hoe 'het beter kan'.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau richting informatica of informatica-gerelateerd. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar recente werkervaring als back-end python ontwikkelaar, waarvan minimaal 4 jaar met Python Django.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar recente werkervaring, opgedaan in een complexe organisatie, waarin met Agile/Scrum wordt gewerkt in zowel commerciële als overheidsomgevingen.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het genereren van dynamische API's en kunt dat duidelijk aantonen in je cv.
7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Microservices en Open Source.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau richting informatica of informatica-gerelateerd. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar recente werkervaring als back-end python ontwikkelaar, waarvan minimaal 4 jaar met Python Django.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar recente werkervaring, opgedaan in een complexe organisatie, waarin met Agile/Scrum wordt gewerkt in zowel commerciële als overheidsomgevingen.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het genereren van dynamische API's en kunt dat duidelijk aantonen in je cv.
7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Microservices en Open Source.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met near-real-time data.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Azure.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Azure.
Competenties
- Teamplayer
- Resultaatgericht
- Nieuwsgierig
- Analytisch vermogen
- Resultaatgericht
- Nieuwsgierig
- Analytisch vermogen
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 26-10-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 26-10-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.