Senior Agile Test Engineer
Aanvraag ICMO07510 Payroll Senior Agile Test Engineer
Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Senior Agile Test Engineer.
Omschrijving organisatie:
Werken bij Stedin betekent werken bij een duurzaam bedrijf. We werken volgens onze cultuurwaarden: Bevlogen, Verbinding & Vooruit. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. Daarnaast geloven we in continue ontwikkeling van jezelf en van elkaar. Dit uit zich onder andere in de maandelijkse Learning Friday met workshops en trainingen.
Omschrijving opdracht:
Voor één van onze Scrum Teams zoeken we een Senior Agile Test Engineer die het team kan ondersteunen op het gebied van het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde software.
Gewenst profiel:
- Je hebt een Agile Test mindset;
- Je bent onderdeel van een multidisciplinair team;
- Het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van testwerkzaamheden;
- Verzamelen en analyseren van requirements;
- Je bent het kloppend hart van het ontwikkelteam als het gaat om kwaliteit;
- Je bent een Pietje precies en je zegt waar het op staat;
- Je krijgt te maken met alle kanten van het testproces;
- HBO of WO werk-en denkniveau;
- Ervaring in het trainen / coachen van teamleden is een must;
- Ervaring met werken in een Agile/SAFe/Scrum omgeving is een must;
- Kennis en ervaring met het testen van SAP functionaliteit is een must;
- Kennis en ervaring met het testen van API’s is een must;
- Ervaring (minstens 5 jaar) met het testen van software applicaties;
- Ervaring met business requirements;
- Ervaring met teams die naast testers ook bestaan uit analisten en ontwikkelaars;
- Ervaring met geautomatiseerd testen, ervaring met automatiseringstool als Tosca en Postman is een pré;
- Kennis van of ervaring met Microsoft Azure DevOps is een pré.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
2. Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
4. Je hebt aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP PS, PM, SD en CS, Agile werken.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt ervaring met Scrum en SAFe.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Thuiswerkplek/Rotterdam
Startdatum: 15-02-2021
Duur: 2 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-01-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Week 6
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie