Senior adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Voor het ministerie van EZK zijn wij op zoek naar een Senior adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Omschrijving opdracht:
- Je kent de kansen en de actualiteiten rondom de vraagstukken vitaliteit en preventie, je speelt hierop in, vertaalt dit naar beleid, adviezen en acties en voert (c.q. laten uitvoeren) deze acties uit.
- Je weet creatieve oplossingen, projecten en beleid etc. te bedenken die bijdragen aan het welbevinden van de medewerkers.
- Je weet deze creatieve oplossingen, projecten en beleid helder en duidelijk te formuleren op papier (zoals in een plan van aanpak of een nota). Daar laat je het niet bij, want je weet ook hoe je moet doorpakken om deze ideeën van de grond te krijgen en je voert de bijbehorende acties uit (c.q. te laten uitvoeren) om deze ideeën te implementeren.
- Je weet goed de verbinding te leggen met andere vraagstukken op het gebied van gezond en veilig werken, en zorgt ervoor dat je naast de focus op jouw onderwerpen (preventie en vitaliteit) ook de brede scope kent en in de gaten houdt.
- Je bent de gesprekspartner en behandelt vragen en dossiers t.a.v. preventie en vitaliteit voor LNV-Kern/EZK-Kern en/of voor de beide departementen.
- Je schrijft de documenten die nodig zijn voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en hebt de regie over de doorgeleiding ervan.
- Je werkt nauw samen met diverse interne en externe ketenpartners, adviseert over de te nemen maatregelen voor een goed preventie- en vitaliteitsbeleid en voert dit uit (c.q. laten uitvoeren).
- Je kent de regelgeving op het gebied van inkoop en zorgt voor een soepel verloop van inkoopprocessen.
- Je stemt frequent af met de programmamanager van het Thema-team, de Strategisch Preventiemedewerker en de andere leden van het thema-team over de actuele situatie van het gezond het veilig werken.

Omschrijving achtergrond opdracht:
Word jij enthousiast van vraagstukken die gaan over goed werkgeverschap, gezonde en fitte medewerkers en hen gezond en vitaal houden? Dan ben jij wellicht de versterking die wij zoeken voor de vacature van senior adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid in het Thema-team ‘Gezond en Veilig werken’.
Het Thema-team ‘Gezond en Veilig werken’ is in oprichting en gaat zich bezighouden met de wettelijke taken, curatie, preventie en amplitie. Vanuit jouw expertise en ervaring weet je de diversiteit aan vraagstukken (en projecten) op te pakken en ben je breed inzetbaar binnen het Thema-team. Doen en denken zijn termen die bij jou passen!
De functie is tijdelijk vanwege de doorontwikkeling van de afdeling P&O en de extra inspanningen op de dossiers binnen het domein ‘Gezond en veilig werken’. Tegelijkertijd worden 2 tijdelijke vacatures open gesteld die gericht zijn op inhoudelijke thema’s van het gezondheidsbeleid:
- De vacature Arbocoördinator en tevens achtervang van de strategisch preventiemedewerker richt zich op de wettelijke taken en de inhoudelijke taken op het gebied van curatie.
- De vacature van senior adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid richt zich op inhoudelijke en procesmatige taken op het gebied van vitaliteit en preventie.
Je gaat deel uitmaken van het Thema-team ‘Gezond en Veilig werken’ dat valt onder het management van Team Strategie en Organisatie (S&O) binnen de Directie Bedrijfsvoering. Team S&O bestaat uit organisatie- en strategisch adviseurs en werkt voor zowel het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) als het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV).
In verband met Covid-19 werk je vanuit huis en bij uitzondering gepland op kantoor.

Omschrijving opdrachtgever:
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.