Senior Adviseur Open Overheid

Voor Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Open Overheid.

Omschrijving opdrachtgever:
De ambtelijke organisatie van de provincie bestaat uit acht eenheden. Naast Bedrijfsvoering zijn dit Publieke Dienstverlening, Economie en Cultuur, Project- en Programmamanagement, Wegen en Kanalen, Bestuurs- en Concernzaken, Natuur en Milieu, Ruimte en Bereikbaarheid. De hoofden van deze eenheden zijn vertegenwoordigd in het Centraal Management Team (CMT) en de adjunct hoofden zijn vertegenwoordigd in het Bedrijfsvoeringsoverleg (BO). Er is een tweehoofdige directie (Directie-overleg, DO).
Adjunct Hoofd Eenheid Publieke Dienstverlening is ambtelijk Opdrachtgever voor het programma Lean Organiseren/ Inspelen op Klantvragen (IoK). Binnen dit programma zijn we op zoek naar een strategisch adviseur op het gebied van actieve openbaarheid van informatie.

Omschrijving opdracht:
De provincie Overijssel staat voor de uitdaging om ontwikkelingen rond actieve openbaarheid (zoals de WOO) verder vorm te geven.
Deze toekomstige wetgeving maakt dat met urgentie moet worden onderzocht wat binnen Overijssel wenselijk en nodig is om aan actieve openbaarheid structureel invulling te kunnen geven.
De adviseur die wij zoeken is in staat om in een beperkte tijd structuur aan te brengen in dit vraagstuk. We zoeken naar iemand die via een getrapte aanpak eerst de hoofdzaken weet te benoemen en daar besluitvorming over kan organiseren en die daarna kan inzoomen op de deelvraagstukken. Door te prioriteren moet daar vervolgens een plan van aanpak op gebaseerd kunnen worden.
Afhankelijk van het resultaat: Na het uitvoeren van dit deel van de opdracht, kan worden besloten tot verlenging van de opdracht voor de implementatie.

Omschrijving verantwoordelijkheden/resultaten:
Je:
- Bent in staat om in korte tijd zich een beeld te vormen van de vraag, de opdracht, de huidige situatie en – op globaal niveau- de gewenste situatie
- Levert een voorstel om dit te concretiseren (inclusief planning, roadmap strategie / implementatieplan)
- Creëert duidelijkheid over o.a.:
a. De verantwoordelijkheden /eigenaarschap binnen de provincie Overijssel. Wie doet wat?
b. Hoe gaan we om met inhoudelijke /randvoorwaarden zoals anonimiseren, digi-toegankelijkheid?
c. Hebben we beleid beschikbaar, of moet dat nog komen?
- Schept duidelijkheid in hoe we het best aan kunnen sluiten bij de Interprovinciale samenwerking waar mogelijk en nodig.

1. Je bent inzetbaar vanaf 3 mei 2021 (of zoveel eerder als mogelijk) tot en met 31 augustus 2021 voor gemiddeld 20 uur per week.
2. Je hebt de afgelopen twee jaar geen vaste of tijdelijke ambtelijke aanstelling bij de provincie Overijssel gehad.
3. Je beschikt aantoonbaar over tenminste een afgeronde WO opleiding op het gebied van bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbaar.
4. Je beschikt over kennis en werkervaring als adviseur met actieve openbaarheid bij overheidsorganisaties aantoonbaar met 2 of meer opdrachten.

1. Je bent gekwalificeerd als Informatie en/of organisatie adviseur. Aantoonbaar met diploma’s of certificaten uit de periode 2010-2021.
2. Je hebt kennis van wetgeving op het gebied van de digitale overheid.

- Analytisch (en kan methodisch handelen);
- Trends vertalen naar kansen;
- Communicatief sterk (kan beïnvloeden);
- Innoveren en inspireren;
- Blijft in ontwikkeling.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 03-05-2021
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 20 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-03-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 29 maart 2021 tussen 14:00 en 16:30 uur. Het interview vindt plaats via TEAMS.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.