Senior Adviseur Leren Ondersteuningsteam Uithuisplaatsingen Toeslagenaffaire

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Leren Ondersteuningsteam Uithuisplaatsingen Toeslagenaffaire.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Je draagt bij aan het leren, zowel op (boven)regionaal niveau als op landelijk niveau.
• Je bent samen met je collega’s van onderdeel leren, verantwoordelijk voor het vakmanschap en leren binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de werkwijze van het Ondersteuningsteam en benut daarbij de ervaringen uit de praktijk.
• Je draagt zorg voor het trainen, geven van intervisie en vergroten van kennis van de procesbegeleiders.
• Je zorgt voor strategische samenwerkingen met relevante ketenpartners
• Je weet de input uit de praktijk, van de monitor en uit evaluaties te vertalen naar heldere adviezen voor betrokken stakeholders in de jeugdsector.

Resultaat van de opdracht:
Je zorgt met je collega’s van onderdeel leren dat de geleerde lessen van het Ondersteuningsteam zijn omgezet naar verbetering van de werkwijze en naar adviezen voor de jeugdsector. Hiervoor is een gestructureerd wijze van evalueren, ontwikkelen en leren ingericht. Tastbare producten zijn opgeleverd zoals leerrapportages, de rode draden zijn omgezet naar handvatten om de jeugdketen te verbeteren. De training voor de procesbegeleiders is opgezet, ontwikkelt en doorontwikkeld.

Omschrijving opdrachtgever:
De VNG representeert de 345 Nederlandse gemeenten. Dat doet de VNG ook binnen het actieprogramma Zorg voor de Jeugd, met als doel de jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering merkbaar en meetbaar steeds beter te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen, zodat ze op tijd passende hulp ontvangen. Het programma is een gezamenlijk initiatief van de gezamenlijke branches Zorg voor de Jeugd, de cliëntorganisaties, de gezamenlijke beroepsgroepen, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de ministeries van VWS, J&V en OCW.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding, in een sociale afstudeerrichting Psychologie of pedagogische wetenschappen of soortgelijk.
4. Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring in rol(len) als procesbegeleider, intervisor, coach, projectleider of soortgelijk.
5. Kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring als leidinggevende in het brede jeugddomein.
6. Kandidaat heeft werkervaring ten aanzien van leren, ophalen van lessons learned, evalueren van projecten.
7. Kandidaat is beschikbaar voor de maximale duur van de opdracht

1. Aantoonbaar werkervaring en in staat om ‘het leren’ te ontwikkelen op verschillende niveaus van professionals tot aan keten breed leren.
2. Brede expertise en aantoonbare werkervaring in het vergroten van vakmanschap, leren en ontwikkelen van professionals in een of meerdere rollen als procesbegeleider, intervisor, coach, projectleider.
3. Aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende in de jeugdsector of zorgsector.

• Leergericht denkvermogen
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Kennis van de jeugdsector
• In staat het voortouw te nemen bij ingewikkelde processen en gesprekken
• Plannen en organiseren
• Verbindend in de samenwerking
• Flexibel in denken en doen
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerkvaardigheid

Locatie: Den Haag en landelijk
Startdatum: 1 april 2022
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging: Ja, tot maximaal 36 maanden
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-03-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 30-03-2022, van 14:30 tot 17:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.