Senior Adviseur BI

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur BI.

Functieomschrijving
Jeugdgezondheidszorg (JGZ) maakt onderdeel uit van het takenpakket van de GGD Amsterdam. JGZ betreft de publieke gezondheidszorg voor kinderen tussen 0 - 18 jaar. Doel van de JGZ is het bevorderen, beschermen en beveiligen van de lichamelijke en geestelijke ontwikkeling van kinderen. Zowel individueel als op populatieniveau.

De afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD Amsterdam werkt met het BI systeem Diver voor het maken van rapportages en analyses. De bestaande rapportages moeten onderhouden worden en nieuwe rapportages moeten worden ontwikkeld.

Het is zeer waarschijnlijk dat de GGD op termijn één doelapplicatie wil gaan gebruiken voor rapportages en analyses. De consultant zal advies moeten kunnen geven over de migratie van Diver naar een eventuele andere doel applicatie. Planning hiervan is nog onbekend.

Het aantal benodigde uren zal per week sterk uiteenlopen. De GGD wil daarom met een bedrijf een overeenkomst aangaan die deze schommelingen kan opvangen.

Werkzaamheden
De afdeling Jeugdgezondheidszorg van de GGD Amsterdam werkt met tientallen BI rapportages in het systeem Diver. De rapportages moeten de bedrijfsvoering effectief ondersteunen. Hiervoor moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd:

• Supportverzoeken behandelen;
• Gebruikersbeheer;
• Doorvoeren van verbeteringen aan de rapportages;
• Gebruikers ondersteunen bij het gebruik van de rapportages;
• Nieuwe rapportages ontwikkelen;
• Begeleiden van testen van rapportages en naar productie brengen van nieuwe rapportages;
• Advies over de migratie van Diver naar andere doel applicatie.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
De GGD Amsterdam is de grootste en oudste geneeskundige en gezondheidsdienst van Nederland en heeft een breed scala aan werkzaamheden op het terrein van de volksgezondheid. Het werkgebied omvat naast Amsterdam de Amstelland-gemeenten Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen en Aalsmeer. Al deze gemeenten zijn opdrachtgever van de GGD, maar alleen de gemeente Amsterdam is ook eigenaar. Gezamenlijk betreft dit zo'n 900.000 inwoners.

Jeugdgezondheidszorg (JGZ) maakt onderdeel uit van het takenpakket van de GGD Amsterdam. JGZ betreft de publieke gezondheidszorg voor kinderen tussen 0 - 18 jaar. Doel van de JGZ is het bevorderen, beschermen en beveiligen van de lichamelijke en geestelijke ontwikkeling van kinderen. Zowel individueel als op populatieniveau.

De gemeente heeft op grond van de Wet Publieke Gezondheid (2008) de taak uitvoering van de gezondheidstaken in stand te houden. In Amsterdam Amstelland voert de GGD de JGZ uit voor de stad en de regio.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als BI analist of BI consultant
5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van specificaties voor Rapportages en dashboards.

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met bouwen en beheren van rapportages en dashboards in Diver.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer van het Diver BI platform.
3. De aangeboden kandidaat heeft kennis van Jeugdgezondheidszorg.
4. De aangeboden kandidaat heeft kennis van het Sociaal Domein.

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-9-2021
Duur: 1 jaar na startdatum
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.