Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Bedrijfsvoering.

Context:
Per 1 januari 2021 is de Belastingdienst opgeknipt in drie zelfstandige onderdelen: de directoratengeneraal Belastingdienst, Toeslagen en Douane.
De topstructuur van het directoraat-generaal Toeslagen is inmiddels vastgesteld; het directoraatgeneraal Toeslagen bestaat uit drie uitvoerende en vijf concerndirecties.
De Directie Ketenregie –een van de drie uitvoerende directies- is verantwoordelijk voor de aansturing van de massale geautomatiseerde processen. Meer in het bijzonder is de directie Ketenregie verantwoordelijk voor de samenwerking met de primair procesdirecties van de Belastingdienst die hiërarchisch niet onder het directoraat-generaal Toeslagen vallen, zodat burgers toeslagen aan kunnen vragen, dat de toeslagen worden toegekend, worden uitbetaald en zo nodig worden teruggevorderd, en dat burgers geïnformeerd worden over de dienstverlening en over hun rechten en verplichtingen, ofwel op een goed lopende uitvoeringsketen Toeslagen.
Uitgangspunt is dat het directoraat-generaal Toeslagen verantwoordelijk is voor het ketenresultaat. Binnen de directie Ketenregie worden de instrumenten ondergebracht, die de directeurgeneraal in staat stellen deze verantwoordelijkheid te kunnen waarmaken. Daartoe is binnen de directie" Ketenregie onder meer het CIO-office ondergebracht.

Omschrijving opdracht:
Digitalisering en ICT zijn onlosmakelijk verbonden met de doelstellingen van Toeslagen. Denk aan een goed functionerende digitale overheid. Als CIO adviseur speel jij een grote rol bij de verdere digitalisering van Toeslagen. Je weet precies welke technologische ontwikkelingen ons beleid op de juiste manier kunnen ondersteunen.
Dat data een belangrijke katalysator zijn om de maatschappelijke vraagstukken van Toeslagen op te lossen en processen efficiënt uit te voeren, krijg jij bij iedereen tussen de oren. Zowel op strategisch en tactisch als op operationeel niveau.
Je adviseert directies en Toeslagenconcernonderdelen bij informatievraagstukken en de i-visie, komt met een bijpassende realisatiestrategie en stelt heldere kaders vast.
Kansen om te innoveren en te verbeteren zet je om in concrete plannen. Je werkt daarbij nauw samen met het departementale CIO-office van het ministerie van Financiën. Jouw doel? Informatie ophalen uit de hele organisatie, verschillende belangen behartigen en tot een onafhankelijk oordeel komen.
Onder jouw leiding overzien we onze digitaliseringsvraagstukken. Projecten voorzie jij van een helder CIO-oordeel, via onderzoek signaleer je risico's en stel je passende maatregelen voor. Je verwerkt eventuele bevindingen en aanbevelingen van externe toezichthouders, zoals de Algemene Rekenkamer, in concrete verbetervoorstellen en bewaakt de implementatie. Risico’s op politiek gevoelige dossiers schat je goed in en waar nodig onderneem je actie. Daarnaast bouw je mee aan een in-control-statement voor Toeslagen. Hierbij maak je gebruik van de aanwezige expertise binnen de keten Toeslagen. Tot slot zet je ook actuele onderwerpen op de agenda, zoals (open) data, i-bewustzijn en innovatieve kansen. Data toegankelijk maken voor alle medewerkers én open data toegankelijk maken voor de samenleving; dat is jouw doel.

Gewenst profiel:
- Je hebt wo-niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij de Rijksoverheid of bij een van haar uitvoeringsorganisaties.
- Je hebt ervaring met CIO-oordelen volgens het Handboek Portfoliomanagement Rijk.
- Je hebt kennis van IT-processen, -middelen, - technieken en -architectuur, IT-advisering en informatiemanagement, -planning en -analyse.
- Je beheerst concepten als sturen met en realiseren onder architectuur, project- en programmamanagement, portfoliomanagement, ontwikkelmethodes zoals waterval en agile, en batenmanagement.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.