Senior adviseur

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior adviseur.

Functieomschrijving
Als Arboadviseur en coördinator ben je breed inzetbaar. Niet alleen ben je een volwaardig gesprekspartner en adviseur voor zowel de HR-partner als de business. Je coördineert en stuurt het team van arbo en preventiemedewerkers (van MVK t/m HVK) op inhoud, planning en voortgang van alle werkzaamheden inclusief instemming met de RI&E's door de Ondernemingsraad.
Jouw expertise ligt op het vlak van arbo (beleid), gezondheid, veiligheid en verzuimpreventie in complexe organisaties. Je brengt de opgaaf voor de brede organisatie mede in beeld en adviseert de HR-partners over inzet en alloceren van mensen en middelen. Verder ben je in staat om de veiligheidscultuur te helpen veranderen in samenwerking met HR-partners, business en het team van Arbospecialisten. Want je kent de tools om veiligheidsgedrag van hoog tot laag in de organisatie te beïnvloeden en je begrijpt in welke lagen van de organisatie bewustwording plaatsvindt. Jouw tact, organisatiesensitiviteit, positieve veiligheidsattitude, leiderschap en communicatievaardigheden weet je in te zetten om effectief te sturen richting de business.
Voor het team ben je dan ook een voorbeeld als het gaat om het uitdragen van veiligheidsgedrag.

Werkzaamheden
Als Arbo adviseur en coördinator kun je verder:
- Inhoudelijk en projectmatig richting en vormgeven aan het (te voeren) veiligheids-en arbo beleid in de brede organisatie.
- Advies -en ondersteuning bij het beheersen van (veiligheids) risico's bieden aan de business: je stelt (complexe) RI&E's en plannen van aanpak op.
- Gevraagd en ongevraagd advies rond de beheersing van veiligheidsthema's geven tot op het hoogste niveau van een organisatie.
- Toezicht houden op en coördineren van complexe dossiers. Uitkomsten kun je vertalen naar beleid voor de brede organisatie.
- Adviseren hoe de organisatie geld kan besparen op het gebied van Arboveiligheid en inzet van mensen en middelen.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Bureau Personeel en Organisatieadvies is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen van de gemeente Amsterdam. Zij ondersteunen en adviseren de directies en het management bij hun opgave voor de stad. Onze bekwame, innovatieve en gedreven collega's zetten zich met de juiste en kwalitatief goede P&O-dienstverlening in op thema's als: Werving en selectie, Leren, ontwikkelen en inzet van talent, Werkgeverschap en arbeidsvoorwaarden en Personeelstaken

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat is minimaal afgestudeerd op hbo-niveau binnen het Arbo vakgebied van gezondheid, veiligheid en verzuimpreventie.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coördinerende taken en gevoelige dossiers.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Arbo wet- en regelgeving.

- Analytisch vermogen
- Inventiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.