Scrummaster (payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Scrummaster (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek voorziet Amsterdam van informatie over de stad. Dit doet zij door middel van eigen onderzoek en door het raadplegen van onderzoek en kennis van buiten. Ook adviseert en faciliteert zij bij de totstandkoming van betrouwbare gegevens en het toegankelijk maken hiervan. Dankzij deze informatievoorziening kan de gemeente transparant, innovatief en gedragen handelen.

De belangrijkste producten en processen van Onderzoek, Informatie en Statistiek zijn:

• basisstatistieken en monitoren die gemeentebreed van belang zijn;
• uitvoering van specifieke onderzoeksvragen van verschillende organisatieonderdelen en partners;
• actief volgen van kennisontwikkeling over steden en onderhouden van contacten met kennisinstellingen;
• ontwikkelen, beschikbaar en toegankelijk maken van gegevens, zowel binnen de gemeente als daarbuiten;
• stimuleren en faciliteren van innovatieve toepassingen die gebruik maken van gegevens (Big Data).

Het team dataverwerking is op zoek naar een scrummaster. Je komt te werk in een dynamische datagedreven software ontwikkelomgeving. Je werkt nauw samen met verschillende teams, andere scrum masters en product owners. Je bouwt aan sterke relaties met jouw collega's en draagt bij aan het Agile werken organisatie breed door workshops, seminars te faciliteren en bij te dragen aan heldere communicatie / documentatie ten aanzien van Agile werken.
Je zal als scrum master onderdeel uit maken van het team dataverwerkingen. Dataverwerkingen is een devops team die zich bezighoudt met de datahub op het Microsoft Azure platform. De datahub is een logische benaming voor een centrale plek waarbij data binnen de gemeente wordt opgeslagen en gedeeld. Specifiek zal het team dataverwerkingen een faciliterende rol invullen voor datateams die domeingegevens willen brengen naar de datahub (en willen ook raadplegen/ophalen).

Werkzaamheden

• Je fungeert als aanspreekpunt voor iedereen in het team, de product owner, opdrachtgever(s) en overige stakeholders voor alle vragen rondom agile werken en de scrummethodiek en je promoot dit;
• Als Scrum Master begeleid en faciliteer je je team(s) om zich steeds te blijven ontwikkelen en te verbeteren naar een zelforganiserend team. Je zorgt ervoor dat het proces van sprintplanning, rituelen en besturing goed zijn ingericht;
• Je ondersteunt de product owner en het scrumteam en laat hen samenwerken in agile en scrum;
• Je bewaakt en verbetert de ontwikkelingssnelheid van het team en stimuleert om achterstanden weg te werken;
• Je kent het Scrum framework als geen ander, jouw toolkit is uitgebreid, en je weet de juiste tool in te zetten op het moment dat daarom gevraagd wordt. Continu onderzoek je wat het team, en de individuele teamleden, nodig hebben om beter te kunnen presteren en begeleidt hen daarbij;
• Als Scrum Master deel je je visie over teamontwikkeling met je team en collega's. Je bent het type Scrum Master dat zijn/haar team graag faciliteert, maar je laat je niet voor het karretje spannen. Je voelt aan wanneer motivatie én inspiratie nodig zijn. Je hebt een positieve 'can do' mentaliteit, die tegelijkertijd goed de rust weet te bewaken binnen het team;
• Je neemt belemmeringen weg en lost conflicten op, escaleert waar nodig en brengt partijen weer op één lijn;
• Je adviseert en rapporteert aan de opdrachtgever en andere relevante stakeholders;

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Organisatorisch ga je deel uitmaken van de expertisepool project- en programmamanagement (xppm). Deze pool bestaat uit IV-projectleiders en programmamanagers en uit diverse Agile-specialisten die opdrachten uitvoeren voor de hele stad. Verder geeft de expertisepool adviezen over alle aspecten (vanaf ideevorming tot realisatie en nazorg) rond projectmanagement, programmamanagement en Agile werken.
Momenteel worden ruim 100 projecten uitgevoerd en daar komen er elke maand nieuwe bij. Ten behoeve van kwaliteitsborging en continuïteit worden er kennisbijeenkomsten en opleidingen georganiseerd en worden ervaringen uitgewisseld.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring;
5. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een scrummaster certificaat.
6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als scrum master en/of coach in een complexe, Agile/Scrum omgeving waarin software wordt ontwikkeld en/of met (open) data wordt gewerkt.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Agile, Scrum, Lean, SAFe en DeVOps.

1. De aangeboden kandidaat heeft kennis van het vakgebied onderzoek, informatie en statistiek.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan in het overheidsdomein in dezelfde of soortgelijke functie.

- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 1 jaar na startdatum
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.