8 Aug. 2022

Scrummaster

32
Zuid-Holland

Aanvraag Tijdelijke inhuur

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Scrummaster.

Omschrijving opdracht:
Het kenniscentrum Architectuur wil focus aanbrengen in haar architectuurproducten en standaarden zodat dit goed aansluit bij de gemeentelijke behoefte. Zodat waar het kenniscentrum voor staat in de kern goed wordt uitgevoerd. Hiervoor willen we – binnen het kenniscentrum – met enkele Agile teams werken om verschillende kerntaken uit te voeren. Daarom zijn we op zoek naar een scrummaster om ons te helpen in dit proces.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als scrum master zorg je ervoor dat het kenniscentrum niets in de weg staat om efficiënt en productief te werken. Je werkt nauw samen met o.a. de product owners en je bewaakt het Agile gedachtegoed. Je weet door het coachen van de teamleden met enthousiasme en energie het team nog beter te laten worden.

Als Scrum Master spelen je persoonlijke kwaliteiten een doorslaggevende rol. Je bent een persoonlijkheid die aanwezig is en dienend leiderschap uitdraagt. Je bent een teamplayer en bouwt samen met het team aan ontwikkeling en verbeteringen. Kortom, binnen ons kenniscentrum heb je als Scrum Master een cruciale rol die essentieel is voor het bereiken van onze ambities. Als bevlogen scrum master heb je ervaring met coaching op het gebied van zowel persoonlijk- als teamcoaching.

Je werkt samen met product-owners voor het bepalen van de volgorde van gevraagde activiteiten. Met hen houd je ook de backlog bij en prioriteer je de werkzaamheden. De sprintplanning stel je op met je teams. Je organiseert teambijeenkomsten je bent voor de teams het aanspreekpunt, onder meer voor de afstemming van alle werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht:
• Draagt zorg voor het optimaal scrumproces door het identificeren van activiteiten en het verwijderen van belemmeringen;
• Draagt bij aan het creëren van een veilige omgeving met kwalitatieve interacties tussen teamleden en bieden van ondersteuning aan het team in het behalen van hun persoonlijke doelen;
• Is verantwoordelijk voor het managen van de grenzen die Scrum heeft voorgeschreven om zelforganisatie mogelijk te maken; time boxen om risico’s te minimaliseren, gefocuste inspanningen, cross-functionele samenwerking, releasebare resultaten, gevalideerd leren. En uiteindelijk dat de product owner tevreden is met het afleveren van het product aan het einde van elke sprint.

Omschrijving opdrachtgever:
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
1. werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
2. verbeteren van de dienstverlening;
3. een efficiënte en wendbare organisatie;
4. anticiperen op de toekomst. Voor meer informatie kijk op www.vngrealisatie.nl.

Functie eisen (knock-out criteria)

  1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  3. HBO werk -en denk niveau, opgedaan door minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op HBO- niveau;
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gecertificeerd Scrum Master in een complexe IT-omgeving, met een sterke focus op coachen, mentorschap, faciliteren en monitoren.
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in transitie naar Agile werken;
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach zowel persoonlijk als team coaching;

Functie wensen (gunningscriteria)

  1. Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in transitie naar agile werken
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van de informatiehuishouding in gemeenten of andere overheden. Kennis graag motiveren in begeleidend schrijven;
  3. PSM scrum gecertificeerd?

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele)
gespreksronde:
1. Resultaatgerichtheid
2. Klantgerichtheid
3. Omgevingsbewustzijn
4. Samenwerken
5. Flexibiliteit
6. Coachen
7. Communicatief
8. Geïnteresseerd

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01 september 2022
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-08-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 12 augustus, van 9.00 tot 12.00

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Den Haag
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.