SAP Ontwikkelaar/Functioneel Beheerder

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een SAP Ontwikkelaar/Functioneel Beheerder.

Omschrijving opdracht:
Voor functioneel beheer zijn we op zoek naar een collega die in ieder geval tot en met september 2020 ons team kan versterken. We zijn met gave dingen bezig, waaronder een vooronderzoek naar S/4Hana en GRC en wellicht een implementatie als de seinen na het vooronderzoek op groen staan.
Als Functioneel beheerder SAP krijg je de verantwoordelijkheid voor het beheren en onderhouden van SAP en de omliggende applicaties en initieer je verbeteringen.
- Borgen van continuïteit van onze systemen. Bij problemen bied je support aan de gebruiker of schakel je met de leverancier(s).
- Bewaken van de structuur en logica van de functionaliteiten, de prestatieniveaus en optimaliseren van het systeem met het oog op digitale innovatie.
- Beoordelen van het functioneel ontwerp op basis van ingediende requirements; meewerken aan onderhoud, change management en functionele testen.
- Informeren en adviseren van stakeholders en gebruikersorganisatie bij incidenten en wijzigingen.
- Je draagt samen met jouw collega's zorg voor een verdere inrichting van SAP-modules, het functioneel beheer van de SAP-omgeving en je voert overleg met de gebruikers en leveranciers.
- We verwachten van jou dat jij onderdeel bent van verschillende projecten. Jij hebt een beheerdersrol en zal ook meekijken aan de ontwikkelkant.
- Door continu in gesprek te zijn met Key-users leer jij de gebruikers bijzonder goed kennen en weet jij wat er speelt. Zo ontdek jij welke verbeteringen er mogelijk zijn en zoek jij continu naar oplossingen voor vragen die er ontstaan door het gebruik van de applicaties. Je praat over behoeftes van de business en lost problemen / storingen op.

Omschrijving team:
Het SAP Team bestaat technisch en functioneel uit 9 collega’s eenieder met zijn expertise en kennisniveau.

De Voorziening
Je komt te werken bij de voorziening Bedrijfsvoering binnen DomstadIT dat bestaat uit 25 collega’s. Bedrijfsvoering ondersteund de primaire bedrijfsprocessen binnen de gemeente Utrecht en bestaat uit vier verschillende teams in een prachtig stadskantoor tegenover het centraal station. Het SAP-team ondersteund de financiële processen binnen de gemeente, het team HR houdt zich bezig met functioneel beheer voor HRM. Het team IAM doet veel op het gebied van identiteiten en toegang op onze infrastructuur en Bestuur & Besluitvorming ondersteunt de wethouders, griffie en raadsleden. Binnen DomstadIT omarmen wij de Agile Mindset. Het IAM en SAP-team hebben een ProductOwner en worden hierbij ondersteunt door een scrummaster.

Het Team
Het SAP Team bestaat uit 2 technische beheerders en 5 functionele beheerders. Je versterkt het team op het gebied van functioneel beheer. Enkele collega’s gaan met pensioen ook daar wordt opnieuw voor geworven.

De Omgeving nu
ERP, SRM/ MUIS, BI, Fiori, Solution Manager, GRC en Content Server. Onze SAP HANA database omgeving is gebaseerd op 2 fysieke appliance ‘s. 1 machine is bestemd voor ERP, SRM, BI en Fiori productie omgevingen. De andere is voor de replicatie-, ontwikkel- en testomgevingen. De HANA Database appliance wordt beheerd door Magnus Blue. De Solution Manager en Content Server draaien op een MaxDB database. Op de Front-end draaien plus minus 15 virtuele servers die gebruik maken van SAP HANA.

De Omgeving straks
De gemeente Utrecht heeft vorig jaar op SAP S4HANA een vooronderzoek afgerond. Op basis van dit rapport zullen wij binnenkort gaan starten met de aanbesteding van de S4 HANA implementatie. Ook de hosting inclusief het beheer zullen wij gaan uitbesteden. Een kleiner team zal werkzaam blijven binnen de gemeente en zich gaan richten op autorisatiebeheer en de vertaling van business vraagstukken naar de praktijk.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Utrecht is bezig met het inrichten van een Demand Supply organisatie. Een omvangrijke operatie waarbij alles anders wordt. Het doel is het leveren van meer klantwaarde waarbij het demand team de vraag ophaalt bij de business en deze vervolgens afstemt met de supply kant. Wij veranderen organisch van een klassieke beheer organisatie en projectorganisatie naar voorzieningen. Naast de voorzieningen digitaal samenwerken, zaakgericht werken, hosting, connectiviteit\cameratoezicht en datacenter is jouw plek binnen de voorziening bedrijfsvoering, waar veel financiële systemen zijn ondergebracht. Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 25 medewerkers met verschillende functionele en technische expertises uit een Supplymanager, 2 ProductOwners ‘s en eén scrummaster. Daarnaast worden wij gecoached met agile werken door agile coaches en continu verbeteren adviseurs.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.