Salarisadministrateur

Voor Gemeente Land van Cuijk zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur.

Omschrijving opdracht:
De gemeente Land van Cuijk (circa 90.200 inwoners). Deze gemeente is per 1 januari 2022 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Boxmeer, Cuijk, Grave, Mill en Sint Hubert en Sint Anthonis.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Kom jij ons salaris en HRM cluster binnen het land van Cuijk versterken? Werk je mee aan het nieuwe land van Cuijk?
Samen met een aantal collega's maken wij de salarisverwerking voor al onze collega's mogelijk. Er is binnen het team een tijdelijke behoefte ontstaan voor de functie van salarisadministrateur. Dit heeft ermee te maken dat er door de samenvoeging naar de nieuwe gemeente harmonisatie dient plaats te vinden. Om deze piek in werkzaamheden aan te kunnen, zoeken we tijdelijke versterking.
Je realiseert samen met het team tijdige, juiste (volgens planning) en efficiënte salarisverwerking, in alle vormen mutaties. In eerste instantie zal dit zich met name richten op reiskostendeclaraties.
Het systeem waarmee wij werken is Centric Motion, ervaring hiermee hebben is dan ook gewenst.

Gewenst profiel:
We zoeken een ervaren salarisadministrateur (ervaring en systeemkennis van Motion/Centric). Hij/zij kan snel doorzien hoe onze salarisadministratie is vormgegeven en kan de piekwerkzaamheden mbt de reiskostendeclaraties opvangen.
Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar iemand met ruime ervaring op het gebied van salarisverwerking en bij voorkeur systeemkennis van motion.
De kandidaat heeft:
- Een MBO- diploma.
- Aanvullende cursussen op het gebied van de loonadministratie (PDL) = Praktijkdiploma loonadministratie zijn gewenst;
- Kennis van sociale en fiscale wetgeving;
- Ervaring in het voeren van salarisadministratie;
- Kennis van het salarissysteem Motion.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.