Risk manager

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Risk manager.

Omschrijving opdracht:
Let op: Deze aanvraag wordt opnieuw uitgezet. Vanwege het spoedkarakter van deze aanvraag is dit een verkorte procedure. De aanvraag sluit hierdoor op 7-4-2021 om 09:00h.
Binnen het programma Privacy Compliance zijn wij op zoek naar een Riskmanager die samen met collega’s werkt aan het implementeren van risico gestuurd werken en het creëren van draagvlak van het risicomanagementbeleid op het gebied van Privacy binnen de Eenheid PDC.
Het programma is er op gericht om te voldoen aan de AVG binnen de bedrijfsvoering. Risico gestuurd werken is hier in belangrijke mate onderdeel van. Binnen het programma zijn we op zoek naar een ervaren Riskmanager die aan de hand van de Privacy Governance sturing op de AVG mogelijk gaat maken.

Doelstelling:
De Riskmanager heeft als opdracht het risico gestuurd werken binnen de Diensten van het PDC te implementeren op het gebied van privacy en haar medewerkers mee te krijgen met de ontwikkelingen en vereisten rond privacywetgeving. Het borgen en beleggen van de taken en verantwoordelijkheden binnen de planning en control cyclus maakt hier deel van uit. Monitoring van beleid en het doorvoeren van verbeteringen wordt daardoor mogelijk.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Analyseren en bepalen van de gewenste wijze van uitvoering risico gestuurd werken binnen de bedrijfsvoering middels een plan van aanpak;
- Privacy governance uitdragen en taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden borgen in binnen het PDC;
- Opstellen en inrichten van privacy uitvoeringsbeleid ten aanzien van risico gestuurd werken;
- Opstellen en inrichten van privacy uitvoeringsbeleid ten aanzien van de monitoring ervan;
- Opstellen en inrichten van dashboards en rapportages ten behoeve van sturing- en besluitvorming processen op het gebied van privacy;
- Identificeren van risico’s en controles;
- Zo nodig benoemen van aanvullende maatregelen en het invoeren aan de hand van actieplannen.

Omschrijving taken:
- Het ontwikkelen van een plan van aanpak Sturing, Risk & Control;
- Uitvoering geven aan de te behalen doelstellingen beschreven in genoemd plan van aanpak Sturing, Risk & Control;
- Je maakt deel uit van het programmateam Privacy Compliance PDC;
- Creëren van bewustwording op het gebied van privacy risico’s binnen de bedrijfsvoering alsmede het voorgaan in- en enthousiasmeren van medewerkers en management op het gebied van risico gestuurd werken;
- Ontwikkelen, organiseren en uitvoering geven aan risico gestuurd werken.

Inzet in de lijn of project:
Inzet in het programma op projectmatige basis.
Organisatieonderdeel Staf PDC; Programma Privacy Compliance.

Contacten:
- Programmamanager Programma Privacy Compliance;
- Samenwerking met de programma teamleden en coördinatoren van de bedrijfsvoering diensten, management van de bedrijfsvoering onderdelen, (business) controllers, Stuurgroep leden, Audit en Control, Informatiebeveiliging, Hoofden Staven.

1. Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding.
2. In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als riskmanager in een grote overheidsorganisatie (+1000 medewerkers).

1. Aantoonbare werkervaring en kennis met de privacywetgeving de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) waarin je kennis met betrekking tot de wetgeving hebt overgebracht en hierover hebt geadviseerd.
2. Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van verandering in een dergelijk traject (onderwerp privacy) en het 'verkopen' hiervan binnen één of meerdere bedrijfsvoering onderdelen.
3.Aantoonbare werkervaring in het realiseren van veranderingen in het kader van compliance en het meeschrijven aan een compliance en/of een implementatieplan.

Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Veranderingsgerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.

Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 14-06-2021
Duur: 17-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.