13 Oct. 2022

Resultaat- en implementatiemanager Assetmanagement

32
36
Noord-Holland

Aanvraag ICK17889 Tijdelijke inhuur

Voor de Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Resultaat- en implementatiemanager Assetmanagement

Beschrijving behoefte:
Er is grote behoefte aan het verder professionaliseren en implementeren van het proces Programmeren mede omdat de voortgang van de andere 6 assetmanagementprocessen afhankelijk is van Programmeren. Om voortgang te boeken in deze professionaliseringsslag zijn er diverse activiteiten nodig variërend van het ontwikkelen van producten (o.a. programma-ontwikkeling, eisensets, onderhoudsstrategie), het ondersteunen van processen door applicaties tot het procesmatig borgen van leerpunten uit calamiteiten. Naast dit actiegerichte werkpakket, wordt er door het MT Programmeren ook gewerkt aan een optimalisatie waarbij mogelijk sprake is van een reorganisatie. Voor dit traject wordt ook extra benodigde inzet en advies verwacht in 2024. De staande organisatie heeft door de veelheid aan reguliere assetmanagementtaken (de primaire processen) onvoldoende tijd, ruimte of competenties om -met name teamoverstijgende- initiatieven op te pakken en tot een resultaat te brengen. In dit kader zijn wij op zoek naar een ervaren resultaat- en implementatiemanager die direct een actieve rol kan spelen om het afdelingshoofd en indirect de teamleiders en medewerkers van de afdeling programmeren te ondersteunen.

Je belangrijkste taken en resultaten zijn:
Ondersteunen van het afdelingshoofd van de afdeling Programmeren door:
- Initiatieven, vraagstukken of projecten tot een concreet resultaat te brengen. Dit doe je samen met verschillende andere betrokken collega’s op elk niveau in de organisatie. Je verzorgt ook de communicatie.
- Implementeren van procesverbeteringen en producten, werkafspraken of middelen die daar voor nodig zijn. Je verzorgt ook de instructies, workshops en communicatie die nodig is om het geborgd te krijgen in de afdeling.
- Aangezien de afdeling recentelijk is opgericht wordt er gewerkt aan het omzetten van de informatiebehoeften in rapportages en dashboards. Het ontwikkelen en opleveren van concrete producten (o.a. rapportages of dashboards) behoort ook tot het takenpakket.
- Naast het coördineren of organiseren van een activiteit heb je nadrukkelijk ook zowel de inhoudelijke assetmanagementkennis- en kunde en communicatieve (mondeling en schriftelijk) vaardigheden om zelf voorstellen uit te denken en op schrift te zetten.
- Ondersteunen van het afdelingshoofd bij de voorbereidingen die nodig zijn voor het optimaliseren van de afdeling, zoals bijvoorbeeld het verzorgen en leiden van brainstormsessies of het uitwerken van een organisatieinrichtingsvoorstel, functiebeschrijvingen of inventariseren van de huidige situatie. Bij implementatie kunnen tijdelijk managementtaken tot het werkpakket behoren.

Beschrijving afdeling/team:
De resultaat- en implementatiemanager valt binnen de afdeling Programmeren en wordt aangestuurd door het afdelingshoofd Assets. Programmeren is verantwoordelijk voor het veilig, doelmatig en duurzaam functioneren van de assets voor het waterbeheer, drinkwaterproductie en zuiveringsbeheer op middellange termijn. Dit doen wij door het vertalen van de bestuurlijke vastgestelde kaderstellende plannen in een afgewogen set van nieuwbouw, instandhoudings- en gebruiksmaatregelen. Deze maatregelen worden in opdracht gegeven bij de service providers. De resultaat- en implementatiemanager werkt nauw samen met het MT Programmeren, dat bestaat uit eindverantwoordelijk assetmanagers, teamleiders/kwartiermaker, HRM adviseur en Business Controller. Uiteraard is er ook samenwerking met alle medewerkers binnen de afdeling Programmeren, circa 70-80 FTE.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent in het bezit van een afgeronde technische HBO/WO diploma of beschikt over 10 jaar ervaring in vergelijkbare functie waaruit werk- en denk niveau blijkt.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een senior management positie of minimaal 5 jaren ervaring als managing consultant.
3. Je beschikt over 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van assetmanagementprocessen ten aanzien van fysieke technische assets.
4. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
5. Je beschikt over 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken bij de (semi)overheid.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt ervaring met het zelf schrijven van assetmanagement gerelateerde documenten zoals bijvoorbeeld programma van eisen, bestuursvoorstellen over wijzigingen aan assets of plan van aanpak voor een procesverbetering
2. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie als resultaat- of implementatiemanager
3. Je hebt ervaring met het uitvoeren van onderhoudsmanagement en asset informatie management
4. Je hebt ervaring met het (re)organiseren van een assetmanagementorganisatie binnen de (semi)overheid

Competenties

- verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
- samenwerking stimuleren
- duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten. De boodschap goed kunnen overbrengen op schrift.
- leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Resultaatgericht: Je bent to-the-point en in staat om je resultaten te behalen, ook onder tijdsdruk.
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amsterdam
Startdatum: z.s.m. na gunning en uiterlijk 1 december 2022
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-09-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 4 november en 8 november

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Amsterdam
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.