Release Train Engineer (RTE)
Aanvraag ICG16573 Tijdelijke inhuur
Voor het Ministerie van J&V (IND) zijn wij op zoek naar een Release Train Engineer (RTE).
Omschrijving opdracht:
De voornaamste elementen in de rol van Release Train Engineer (RTE) zijn:
- Je coacht de scrum masters, agile collega’s en business owners v.w.b. de Lean-Agile mindset en werkmethodes van de ART.
- Je optimaliseert werkprocessen die via de ART lopen.
- Je zet programma KPI’s en andere KPI’s op ten behoeve van innovatieve productontwikkeling.
- Je bent de partner van de business en productowners voor de PI planning en zorgt voor het tijdig afronden van de visie, roadmap, programma en backlog.
- Je organiseert & faciliteert elke 8-12 weken Agile meetings (waaronder PI-events).
- Je verzorgt de demo’s na elke iteratie en deelt kennis waar nodig.
- Je zorgt vanuit de ART-opzet voor regelmatige overleggen met de product manager, product owners en scrum masters.
- Je bent verantwoordelijk voor continue door-ontwikkeling van de zgn. Program Increments waarbij je sterk oplossingsgericht te werk gaat.
Als Release Train Engineer (RTE) ben je voor een specifiek (bedrijfs)onderdeel verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk laten verlopen van het agile voortbrengingsproces.
Jouw belangrijkste taak is om alle betrokkenen in dit proces te faciliteren en de delivery te ondersteunen zodanig dat er continu toegevoegde waarde voor de IND organisatie wordt geleverd en het lerend vermogen van de agile teams wordt vergroot.
Naast je coachende rol richting de Agile Release Train (ART) op deze onderdelen, organiseer je voor de ART de totstandkoming van de productbacklog op programma niveau, bewaak je de voortgang van de implementatie van die backlog door de ART en stuur je proactief op afhankelijkheden, risico’s en wegnemen van obstakels voor de ART.
De Release Train Engineer werkt ergo nauw samen met veel verschillende rollen, bij IV én bij de business. Je bent veel zichtbaar en deelt kennis en best practices op regelmatige basis. Je bent werkzaam op programma-niveau en kan soepel de vertaalslag te maken naar de operaties en vice versa.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de en cultuur migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande
systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).
De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken in de scaled agile omgeving volgens SAFe of ander relevant Agile Framework ( bv LESS of SPOTIFY).
3. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken.
4. Je bent goed bekend met samenwerkingtools zoals Jira, Miro of vergelijkbare tooling (3 jaar).
5. Certificering op het gebied van SAFe, LESS of aanverwante frameworks.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je organisatiebewustzijn is goed ontwikkeld.
3. Je kan goed organiseren en beschikt over goeie projectmanagement skills.
4. Je kan goed samenwerken in en met je omgeving (met en zonder agile ervaring) al dan niet los van formele structuren.
5. Je bent bij voorkeur gecertificeerd als SAFe Program Consultant of SAFe RTE.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: onbekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-09-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
