Regisseur Jeugd en/of regisseur Wmo *Payroll*

Voor Gemeente Haaksbergen zijn wij op zoek naar een Regisseur Jeugd en/of regisseur Wmo *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Wat ga je doen als regisseur jeugd? Als regisseur jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor het gezin. Je voert vraaggestuurde gesprekken uit op de verschillende levensdomeinen waarbij je de hulpvragen van de kind/kinderen en ouders analyseert en verheldert. Jij voert de regie op de zorg die je inzet en je voert evaluatiegesprekken met zorgleveranciers en met kind/ kinderen en ouders. Verder zit je Multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor. Je bent verantwoordelijk voor een goede afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen en hebt een eigen caseload. Wat ga je doen als regisseur Wmo? Je beoordeelt en analyseert meldingen en Wmo-aanvragen, je verzamelt de noodzakelijke informatie en zet interventies uit. Je voert regie door afstemming te zoeken met samenwerkende partners, extern deskundigen in te schakelen, overleggen te organiseren en een passende aanpak te adviseren. Je kunt handelen in crisissituaties. Je stuurt op een sluitende aanpak van multiprobleemgezinnen en personen, zowel voor groepen als individueel. Natuurlijk rapporteer je over aanvragen, wijzigingen en beëindigingen. Je stelt beschikkingen op en verzorgt de dossiervorming. Wie ben jij? Wij zoeken een enthousiaste collega Jij hebt: - minimaal een HBO-opleiding binnen het sociale domein (bv maatschappelijk werk, jeugdwerk) en minimaal een jaar werkervaring als regisseur opgedaan, bij voorkeur binnen een gemeente; - kennis op het gebied van wetgeving en financiering op het terrein van Jeugdwet en de Wmo 2015 - een SKJ-registratie (voor de functie van regisseur jeugd een vereiste); - het vermogen om casuïstiek te analyseren en te vertalen naar plannen van aanpak; - overtuigingskracht en goede contactuele vaardigheden zowel mondeling (stevige gesprekspartner) als schriftelijk (verslaglegging). Jij bent: - iemand die goed kan samenwerken en kan doorpakken; - in staat om in oplossingen te denken en buiten de kaders te zoeken; - in staat om complexe processen te managen (groepsdynamica); - planmatig, pro-actief, doortastend en gedreven; - flexibel en klantgericht.

1. Je hebt een aantoonbaar HBO diploma
2. Je hebt aantoonbare ervaring van 3 jaar met WMO/jeugd
3. Je beschikt over een een SKJ-registratie.
4. Je beschikt over kennis op het gebied van wetgeving en financiering op het terrein van Jeugdwet en de Wmo 2015.

1. De gesprekken vinden plaats op 19 december tussen 15:00/17:30 zorg ervoor dat je kandidaat beschikbaar bent. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
2. Je hebt aantoonbare ervaring bij een gemeente.

- iemand die goed kan samenwerken en kan doorpakken;
- in staat om in oplossingen te denken en buiten de kaders te zoeken;
- in staat om complexe processen te managen (groepsdynamica);
- planmatig, pro-actief, doortastend en gedreven
- flexibel en klantgericht.

Locatie: Haaksbergen
Startdatum: 2-1-2023
Duur: 25-12-2023
Optie op verlenging: ja, maximaal met een half jaar.
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-12-2022
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.