Regionaal beleidsadviseur & projectleider onderwijs arbeidsmarkt

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Regionaal beleidsadviseur & projectleider onderwijs arbeidsmarkt.

Opdracht omschrijving:
De opdracht bestaat uit het opleveren van een aantal resultaten binnen de programmalijn Klaar voor Werk van het regionaal programma voortijdig schoolverlaten (vsv). De regionaal aanjager werkt namens de RMC-regio 19, maar wordt ondergebracht bij de gemeente Utrecht – team Onderwijs.

Dit is je werk
In verband met een zwangerschapsvervanging het coördineren van de programmalijn Klaar voor Werk door middel van bewaken van voortgang en budget en verantwoording hierover af te leggen aan de kerngroep, programmacoördinator en programmaraad SchoolWerkt.

Je taken zijn concreet
- Deelname kerngroep en bijeenkomsten SchoolWerkt;
- Aanspreekpunt voor projectleiders binnen programmalijn Klaar voor Werk, programmacoördinator SchoolWerkt en regionale netwerkcoördinator pro en vso;
- Inhoudelijke voorbereiding en deelname leernetwerk(en) pro en vso, in afstemming met regionale netwerkcoördinator pro en vso en programmasecretaris SchoolWerkt;
- In afstemming met RMC-coördinator Utrecht deelname aan implementatieproces wetsvoorstel van School naar Werk namens de RMC-regio;
Als aanjager Klaar voor Werk is het je taak de volgende resultaten op te leveren:
1. Evaluatie en doorontwikkeling pilot lifecoach
Vanuit de programmalijn is sinds september 2022 een pilot lifecoach gestart met RMC-trajectbegeleiders van alle vier de sub-regio's in de RMC-regio 19 Utrecht. Onder leiding van een projectleider Lifecoach. Na afronding van schooljaar 2022-2023 voert de projectleider Lifecoach een evaluatie uit over het eerste pilotjaar van werken met de methodiek lifecoaching in de RMC-regio. De projectleider legt hierover verantwoording af en op basis daarvan moeten de volgende deelresultaten worden bereikt:
- Go-no-go advies
Op basis van die evaluatie moet een go-no-go gegeven worden opgesteld voor voortzetten van de pilot vanaf schooljaar 2023-2024 en verder en borging in de reguliere dienstverlening.
- Aansturen borging pilot lifecoaching
In afstemming met de projectleider lifecoach op basis van advies onder a) pilot borgen in reguliere dienstverlening.
2. Uitvoeren onderzoek doorbraakfonds
Vanuit de programmalijn Klaar voor Werk is de ambitie voor het opzetten van een doorbraakfonds ontstaan. Dit geldt als vangnet voor jongeren die buiten bestaande criteria en voorzieningen vallen, maar toch hulp nodig hebben om duurzaam aan het werk te komen. Of voor jongeren waarbij hun traject is vastgelopen en de betrokken professionals onderling niet tot een oplossing komen. Soms is dan een flexibele aanpak nodig waarbij buiten gebaande paden getreden wordt en aanspraak gemaakt kan worden op het fonds. Dit onderdeel bestaat uit de volgende deelresultaten:
- Onderzoek naar passende vorm voor het opzetten van een doorbraakfonds;
- Advies over een organisatievorm die past bij de doelen en inzicht geeft over het mandaat en financiële proces van het doorbraakfonds.
3. Namens de regio opdrachtgever voor Learn2work ten aanzien van de TOP Academies
Een TOP Academie is een structureel samenwerkingsverband tussen één bedrijf en twee of drie scholen. Gedurende een 1- of 2-jarig traject volgt een samengestelde klas leerlingen van het praktijkonderwijs een hybride lesprogramma: afgestemd op de werkpraktijk en vanuit een leermeester-gezel-constructie. In samenwerking met opdrachtnemer Learn2work werken aan de volgende resultaten:
- Aansturen borging TOP Academies 1 en 2
- Aansturen doorontwikkeling TOP Academie 3
- Aansturen opzetten TOP Academie 4
- Onderzoeken vorm bestendigen samenwerking met scholen, opdrachtnemer en gemeente ten aanzien van de samenwerking rondom de TOP Academies
4. Praktijkleren
Praktijkleren is een thema dat steeds meer speelt in het land en onze regio. Er vindt nauwe samenwerking plaats met het RMT en SBB hierover om zoveel mogelijk trajecten op te zetten. Praktijkleren biedt uitkomst aan jongeren zonder startkwalificatie doordat zij niet een volledige mbo-opleiding hoeven te volgen maar op basis van geleerde werkprocessen een praktijkverklaring ontvangen op basis van de mbo-kwalificatiestructuur. Gevraagde resultaten:
- Landelijke en regionale ontwikkelingen volgen
- Afstemmen met relevante partners zoals RMT, SBB, regionale netwerkcoördinator pro en vso, WSP
- Advies over hoe praktijkleren in te bedden is in vsv-aanpak als succesvolle stap (in plaats van diploma/ startkwalificatie).

1. Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau
2. Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) in een vergelijkbare functie.

1. Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en of onderwijsinstelling
2. Omschrijf kort en bondig wat jouw ervaring is met het thema onderwijs & arbeidsmarkt

Een echte teamplayer: intern en extern samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

Locatie: Utrecht
Startdatum: Per direct
Duur: 2 januari 2024
Optie op verlenging: 19 maal 1 maand
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-07-2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: N.t.b.

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.