Recruiter

Voor Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Recruiter.

Omschrijving opdracht:
Iedere organisatie wil de allerleukste collega’s! Wij zoeken de recruiter die ons kan ondersteunen bij de uitdaging van onze organisatie om nieuwe collega’s te vinden en te binden, collega’s die passen bij de veranderende organisatie en toegespitst zijn op de (toekomstige) uitdagingen die we als gemeente op ons pad krijgen.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je gaat in gesprek met de teamleider om een goed beeld te krijgen van de vacature.
- Je schrijft wervende vacatureteksten en bedenkt de juiste wervingscampagne.
- Je adviseert de teamleiders over de te voeren procedure en welke instrumenten kunnen worden ingezet.
- Je benadert pro-actief kandidaten door middel van search bijvoorbeeld via LinkedIn of ander Social Media.
- Je weet wat er nodig is om moeilijk vervulbare vacatures toch ingevuld te krijgen.
- Je voert gesprekken met kandidaten.
- Je hebt de regie over het recruitmentproces en houdt hierover contact met de teamleiders.
- Je werkt nauw samen met de hrm adviseurs. Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en adviseer je. Met de personeelsadministratie heb je contact over het publiceren van de vacatures en de administratieve afhandeling van het selectietraject.
- Je werkt samen met de externe partners;

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van de samenleving bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Omschrijving team:
Het team HRM adviseurs bestaat uit 5 collega’s ieder met een eigen aandachtsgebied binnen het Ruimtelijk Domein, Domein Dienstverlening en Sociaal Domein. Je wordt onderdeel van een team enthousiaste collega’s die met veel inzet en betrokkenheid bijdragen aan de opgaven waar Nijkerk voor staat.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Recruiter in de afgelopen 10 jaar
3. Aantoonbaar recente ervaring in een gemeentelijke omgeving
4. Ervaring met werving & selectiesysteem: Easycruit
5. Ervaring met inkoop en aanbestedingstrajecten van inhuurpersoneel .

- Proactief en resultaatgericht
- Klantgericht
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Doorzettingsvermogen
- Creatief
- Onder druk prioriteiten kunnen stellen

Locatie: Nijkerk
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 23 september.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.