Recruiter
Aanvraag ICG10438 Tijdelijke inhuur
Voor Waterschap Vallei en Veluwe zijn wij op zoek naar een Recruiter.
Omschrijving opdracht:
Als Recruiter heb je een uitvoerende en adviserende rol. Je richt je op de aandachtsgebieden: Werving & Selectie en Marketing & Communicatie. Een greep uit je werkzaamheden:
- Je zoekt via verschillende kanalen proactief naar geschikte kandidaten.
- Je screent sollicitanten.
- Je faciliteert en optimaliseert het proces van werving & selectie.
- Je ondersteunt bij vragen rond werving & selectie en bij het voeren van selectiegesprekken.
- Je weet een netwerk op te bouwen en in te zetten, zowel intern als extern.
- Je bent bereid om jouw kennis over te dragen op onze collega.
- Je creëert bekendheid voor Waterschap Vallei en Veluwe als aantrekkelijke werkgever (employer branding).
Op dit moment werken we tot nader order allemaal fulltime vanuit huis i.v.m. covid-19. Dit vraagt dus van jou om zelfstandig vanuit huis je werk te organiseren. Vanuit het waterschap zijn daar uiteraard de middelen voor beschikbaar. Zodra er weer mogelijkheden zijn gaan we over op een hybride werkvorm.
Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van vacatureteksten en vervolgens voor het actief benaderen van de arbeidsmarkt.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Recruiter.
3. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar.
4. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
5. Je bent de Nederlandse taal machtig in woord en geschrift.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt relevante recente ervaring met het schrijven van vacatureteksten en het actief benaderen van de arbeidsmarkt.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactief/zelfstandig
- Gevoel voor commercie en marketing
- Resultaatgericht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 01-04-2022
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
