Projectsecretaris

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Projectsecretaris

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden
Projectsecretaris. Je ondersteunt de programmaleiding bij het uitvoeren van een verkennend onderzoek met betrekking tot corruptiebestrijding in Nederland voor zover het een relatie heeft met de ondermijnende georganiseerde criminaliteit. De opdracht aan de programmaleiding bestaat o.a. uit de volgende onderdelen: Het maken van een quickscan, een (kwalitatief) beeld van reeds voorhanden zijnde kennis binnen de Nederlandse overheid van de binnenlandse ambtelijke- en niet ambtelijke corruptie. (Wat verstaan we onder corruptie, wat weten we, waar vindt het plaats, wat doen we eraan, welke kennisinstrumenten gebruiken we etc…). Het verkrijgen van een zo goed mogelijk overzicht van wat er plaatsvindt op het gebied van de binnenlandse ambtelijke- en niet ambtelijke corruptiebestrijding. Het, op basis van de verschillende factoren, aangeven wie afzonderlijk welke verantwoordelijkheid en/of rol heeft binnen de overheid (van bewindspersonen tot in de uitvoering) t.a.v. corruptiebestrijding binnen het eigen domein. Jij ondersteunt het onderzoek onder andere middels verslaglegging van allerhande overlegvormen, workshops, afgenomen interviews, besprekingen rond de voortgang van het onderzoek. Daarnaast organiseer je kennissessies, workshops en aanverwante bijeenkomsten in de volle breedte zoals inhoudelijke voorbereiding, het schakelen met het netwerk. Ten behoeve van de bestuurlijke- en politieke verantwoording en/of het zo volledig en goed mogelijk informeren van bestuur en politiek maak je annotaties. Vanzelfsprekend alles in samenspraak met de programmaleiding. De omgeving waarin je werkt kent soms grote werkdruk en staat vaak in de politieke en publieke belangstelling. Het boeiende aan jouw functie is dat je met een grote verscheidenheid aan invalshoeken aan de slag nkunt en binnen de opdracht ruimte krijgt zo zelfstandig mogelijk te werken. We zoeken een collega die bereid is flexibel in te springen op verschillende werkzaamheden over de volle breedte van het onderzoek en in de samenwerking met de relevante interne en
externe partners. Toedeling van de werkzaamheden vindt binnen de opdracht altijd in goed overleg plaats.

Omschrijving opdrachtgever:
Het duurzaam bestrijden van georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende effecten daarvan op de samenleving. Daar staat het directoraat-generaal Ondermijning (DGO) voor. Het is een proces van de lange adem, waarbij een flinke impuls op de korte termijn cruciaal is. DGO geeft die impuls. De georganiseerde criminaliteit is de afgelopen jaren stevig geworteld in de Nederlandse samenleving. Het tast onze rechtstaat aan en vraagt om een geïntegreerde lokale, nationale en internationale aanpak. Dat is een complexe opgave, maar met een speciaal programma-dg kunnen we de aanpak van ondermijning samen met alle ‘partners in crime’ versterken, versnellen, vernieuwen en verduurzamen. En dus bouwen we aan een duurzame samenwerking met interdepartementale, internationale, nationale, lokale partners en private partijen. Met elkaar vormen we een sterk, flexibel netwerk om de georganiseerde misdaad vanuit de bovenwereld te bestrijden. Preventie en repressie verstoren criminele verdienmodellen en gelegenheidsstructuren en randvoorwaarden die ons land zo aantrekkelijk maken voor de georganiseerde misdaad.

De rol van DGO
DGO coördineert, versnelt en versterkt zowel op de aanpak tegen ondermijning als op de samenwerking tussen partners en verbindt hen met elkaar om zo de meeste slagkracht te krijgen. Het fundament wordt opgebouwd uit de volgende onderdelen:
- Een brede maatschappelijke coalitie: waarbij we allianties smeden tussen spelers in het veld en departementen, publieke en private partijen, binnen regio’s, op landelijk en internationaal niveau. Ook gaan we ongebruikelijke samenwerkingsverbanden aan, waarbij we wisselende coalities sluiten om verschillende vraagstukken op te lossen;
- Een krachtige interdepartementale en bestuurlijke infrastructuur;
- Een infrastructuur die kennis over georganiseerde ondermijnende criminaliteit genereert, samenbrengt en beschikbaar stelt;
- Kort-cyclisch leren, door gebruik te maken van onder andere experimenteerplekken. Zo kunnen we succesvolle samenwerkingen en aanpakken ontwikkelen en breder beschikbaar stellen.

Interviewcriteria:
1. De kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten. 10
2. De kandidaat toont bestuurs- en organisatiesensitiviteit en is hierbij omgevingsbewust.
3. De kandidaat handelt proactief en gaat flexibel om met sterk wisselende situaties in een dynamisch project.
4. De kandidaat werkt graag samen met anderen, is klantgericht en vaardig in het opbouwen en onderhouden van een netwerk.
5. De kandidaat bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.

VOG:
Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden.

Geheimhoudingsverklaring:
Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.