Projectmanager Vaccinatiestrategie en Vaccinatiegraad

Voor GGD Nederland, GHOR Nederland en GGD GHOR Ned zijn wij op zoek naar een Projectmanager Vaccinatiestrategie en Vaccinatiegraad.

Omschrijving opdracht:
We zoeken een collega die met haar of zijn kennis, ervaring en daadkracht het team komt versterken. Een collega die het bovendien het leuk vindt om diverse werkzaamheden op te pakken binnen een hectische en uitdagende (remote) werkomgeving. De Projectmanager managet, implementeert en organiseert diverse projecten binnen het vaccinatieprogramma. Hij/zij is (mede)verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten, waar extern stakeholdermanagement richting rijksoverheid, koepel- en partnerorganisaties onderdeel van (kan) zijn. De Projectmanager rapporteert aan de Programmanager Projecten’. Projecten worden doorgaans uitgevoerd door een GGDGHOR team in nauwe samenwerking met de regionale GGDen.

Omschrijving werkzaamheden:
- Kandidaat voert multidisciplinaire projecten uit die specifiek gericht zijn op het vaccineren van bepaalde doelgroepen of die gericht zijn op verbetering van de programma-organisatie.
- Communicatie met alle stakeholders (GGD, RIVM, VWS).
- Kandidaat combineert het projectproces met een stuk visie op inhoud en leidt vanuit die visie de projecten.
- Kandidaat brengt focus en structuur aan in een complexe werkomgeving.
- Kandidaat houdt nieuwe projecten draaiende en zorgt voor continuïteit en overdraagbaarheid.
- Kandidaat is hands on en zelfstandig.
- Kandidaat communiceert duidelijk over status van projecten binnen eigen team en extern met GGD regio’s.
- Kandidaat draagt zorg voor duidelijke processen en up to date informatie binnen opgestarte projecten.
- Kandidaat evalueert projecten en signaleert knel en verbeter punten.
- Kandidaat draagt zorgt voor de continuïteit van recente projecten en processen.

De COVID-19 Programma Organisatie van GGD GHOR Nederland:
De COVID-19 Programma Organisatie (CPO) van GGD GHOR Nederland ondersteunt de regionale GGD-en onder meer bij de uitvoering van testen, bron- en contactonderzoek en vaccineren. Dat doen we door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren van het testen, waaronder de inrichting van het klantcontact centrum en een centraal registratiesysteem (CoronIT). Op het gebied van bron- en contactonderzoek ondersteunen we de GGD-en bij het organiseren van onderlinge hulp en staan we klaar om bij uitbraken snel capaciteit op te kunnen schalen met partners als Rode Kruis en SOS Alarmcentrale. Bij vaccineren fungeren we als grootste uitvoerder vaccinaties COVID19 in Nederland..

Het team:
De GGD GHOR is verantwoordelijk voor het landelijk beleid en uitvoering omtrent vaccinaties. Dit is gebaseerd op de adviezen van de gezondheidsraad in afstemming met het RIVM en VWS. De GGD GHOR stuurt en ondersteunt alle regionale GGD'en in dit proces en vertaalt advies naar concrete acties en beleid. Binnen het Team Vaccinatie zijn er meerder projectlijnen die stuk voor stuk het vaccineren uitwerken en sturing geven aan de operatie.

Gewenst profiel:
Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen afstapt. Het vaccinatieprogramma komt uit een crisissituatie en zal zich als organisatie verder gaan ontwikkelen, dit programma vraagt derhalve een grote mate van flexibiliteit.

Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD-en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. De Covid-19 Programmaorganisatie (CPO), onderdeel van GGD GHOR Nederland, ondersteunt de regionale GGD’ en in de opgave om Corona beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en waar nodig direct passende maatregelen te nemen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.