Projectmanager SPP
Aanvraag ICV22806 Tijdelijke inhuur
Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectmanager SPP
Omschrijving opdracht:
1. Interim Projectmanagement integraal SPP voor heel de Koninklijke Marine door: 1) tijdelijke voortzetting van het project zodat momentum behouden blijft. De reeds opgestarte ontwikkeling en realisatie van Strategische Personeelsplanning (SPP)-doelstellingen op basis van voorliggende plannen, aan de hand van de reeds gehanteerde werkwijze/systematiek SPP, continueren (Defensiebrede SPP-methodiek), 2) besturing van deelprojecten reeds opgestart en op te starten binnen de Koninklijke Marine en 3) aansturing van projectteam;
2. In kaart brengen van de gevolgen van de SPP voor onder andere de ondersteunende onderdelen van de Koninklijke Marine op basis van de Defensiebrede SPP-methodiek door: 1) analyse relevante context, informatie en ontwikkelingen en inventarisatie standpunten, belangen, conflicten, tegenstellingen en meningen, 2) beoordelen implicaties en consequenties, bepalen gewenste toekomstsituatie en definiëren doelen, 3) afbakening, specificering (doelen) en onderzoek naar politiek, maatschappelijke en/of organisatorische haalbaarheid; typering en beïnvloeding van omgeving (Intern en extern), 4) draagvlak creëren en betrekken relevante actoren en 5) samenwerkingsverbanden en coalities tot stand gebracht;
3. Invoeren, borgen en bewaken van de SPP-methodiek binnen de bedrijfsvoering van de Koninklijk Marine door: 1) inventarisatie en structurering (bestaande) projecten, processen, (benodigde) mensen en middelen en samenhangende relaties bepalen en relateren aan projectdoelen, 2) integrale projectplannen opstellen en realiseren voor de diverse fasen van project en verkrijgen autorisatie door opdrachtgever, 3) de nog aan te nemen definitieve SPP-functionaris inwijden/inwerken in de materie en methodiek, 4) indien de fase in het project dit vereist, afbouw en afronding projecten en borging in bestaande (beheer-)organisatie;
4. Op tactisch en strategisch niveau netwerken opbouwen, vertegenwoordigen en onderhouden zowel binnen als buiten de Koninklijke Marine.
Meewerken aan veiligheid op en vanuit zee. Projectleiderschap combineren met Strategische Personeelsplanning (SPP). Dat doe jij als projectleider personeelsplanning bij de Koninklijke Marine in Den Helder. In deze rol help jij de Koninklijke Marine om toe te werken naar een moderner HR waarin de mens het hart van de organisatie is en blijft. Dankzij een flexibel en open systeem moet de instroom en doorstroom verbeterd worden. Dit geheel wordt ondersteund door data gedreven HR en een professionele HR-organisatie. Daarbij moeten we rekening houden met de ontwikkelingen om ons heen, zoals veranderingen op de arbeidsmarkt, demografische ontwikkelingen als de vergrijzing, veranderende wensen en behoeften van de medewerker.
Om binnen de Koninklijke Marine organisatieontwikkelingen te begeleiden is er een programmabureau ingericht. In dit programmabureau werken diverse projectleiders gezamenlijk aan diverse deelprojecten. Een van de onderdelen van deze organisatieontwikkeling is de implementatie van SPP. Samen met onze P&O Business Partners en leidinggevenden worden de contouren uitgezet en wordt de organisatie voorbereid, op een deels veranderende werkwijze.
VOG:
Voor deze opdracht geldt een VGB Niveau B screening, welke 6 t/m 8 weken duurt!
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2
3. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van HR, Organisatie-, Verander- of Bestuurskunde
4. Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare recente ervaring binnen een grote overheidsorganisatie (meer dan 1000 FTE). (1 jaar)
5. Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van projectmanagement. (3 jaar)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Kandidaat heeft bij voorkeur een projectmanagementcertificaat, zoals Agile of Lean Six Sigma
3. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met SPP, HRA of STM
4. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare recente ervaring met het werken binnen Defensie
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 03 juli 2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: onbekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05 juni 2023
Sluitingstijd: 16:00 uur
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
