Projectmanager Instrumentengidsen Dennis & Eva

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Projectmanager Instrumentengidsen Dennis & Eva.

Omschrijving opdracht:
De projectmanager Instrumentengidsen Dennis & Eva is verantwoordelijk voor het project Dennis & Eva. De instrumentengidsen zijn in het afgelopen jaar gerealiseerd en ingezet bij diverse gemeenten en arbeidsmarktregio’s. Het project begeeft zich op het snijvlak van dienstverlening, onderzoek en kennisdeling. Het is de bedoeling dat de gidsen in de komende 2 fasen (half 2023) worden gebruikt door 35 arbeidsmarktregio’s en 260 van de 352 gemeenten. Om dat voor elkaar te krijgen, hebben we moderne informatievoorziening nodig binnen het domein van werk, inkomen schulden en inburgering. De informatiekundige visie Common Ground speelt hierbij een belangrijke rol. De opdracht beperkt zich vooralsnog tot fase 2 (eind 2022). Tijdens fase 2 worden de instrumentengidsen verder ontwikkeld, waarbij deze aan de markt worden overgedragen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
• Opstellen, bijstellen en afstemmen met het management van de VNG over projectplan en de tactische aanpak;
• Uitvoering hieraan geven met het projectteam in samenspreek met de Programmamanager Werk en Inkomen, coördinator Werk en Inkomen VNG realisatie, VNG-Beleid en VNG-TIO;
• Zorgdragen voor integraal overzicht, afstemming van de gedragen visievorming met stakeholders als interne commissies binnen VNG, SAM, Divosa, Cedris, UWV, SZW en het gemeentelijke veld;
• VNG-interne en externe verslaglegging (tactisch en strategisch niveau) en verantwoordelijk voor de voortgang van het project D&E, zowel inhoudelijk als financieel;
• Planning en bewaking van de voortgang per activiteit en overall op de realisatie van het actieplan;
• Integrale afstemming en coördinatie van de inzet van capaciteit en expertise (implementatie, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, etc.) op het maken van ontwerpen en analyses en afstemming daarover met de ketenpartijen (resourcemanagement).

Resultaat van de opdracht:
De volgende resultaten worden verwacht in fase 2: De instrumentgidsen Dennis & Eva zijn ontwikkeld, gerealiseerd en geïmplementeerd op landelijke schaal. Hierbij is gezorgd voor continue afstemming met gemeenten, de ketenpartners en kennisorganisaties. Hiermee zijn de standaardisatie van de inrichting, uniformering van de instrumentbeschrijvingen en harmonisering van de landelijk instrumenten gestimuleerd. De overdracht naar softwareleveranciers en naar een centraal beheer van de inrichtingsstructuur (werklandschappen, inrichtingsstructuur van instrumenten en protocollen) zijn geborgd en begeleid. Deze opdracht wordt opgepakt langs vier productlijnen waar de projectmanager verantwoordelijk voor is.
1. Opbouw van kennis en structuur
• Een breed gedragen inrichtingsstructuur voor de instrumenten op basis van beleidsontwikkelingen en de werklandschappen voor werkzoekende- en werkgeversdienstverlening;
• Koppeling van wetenschappelijk onderzoek en inzichten en de resultaten van effectiviteitsonderzoek naar de instrumenten;
2. Realiseren ‘Dennis en Eva’, instrumentengidsen als frameworks
3. Implementatiebegeleiding van de instrumentengidsen als frameworks
• Implementatiebegeleiding ‘Eva’, lokaal (en in regionale samenwerkingsverbanden);
• Implementatiebegeleiding ‘Dennis’, regionaal en landelijk;
4. Overdracht naar landelijk beheer en markt
• Landelijke beheersituatie van de inrichtingsstructuur en de frameworks;
• Softwareleveranciers bouwen de instrumentengidsen in hun ICT- dienstverlening, op basis van de frameworks Dennis en Eva.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 352 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

1. Je bent op de in de profiel tekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Afgeronde relevante WO-opleiding (Politicologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Sociologie).
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van business en ICT.
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de arbeidsmarkt vanuit een gemeente of arbeidsmarktregio en de kandidaat is in staat om innovaties die hier plaatsvonden (binnen dienstverlening en informatievoorziening) mee te nemen naar het project.
6. Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van projectmanager waardoor de kandidaat bekend is met de verantwoordingscyclus en ervaring heeft om de (politieke) randvoorwaarden te organiseren dat het project soepel doorloopt.
7. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

1. Aantoonbare werkervaring in hoe werkzoekenden maatschappelijk fit en/of werkfit gemaakt kunnen worden en wat hiervoor nodig is qua werkprocessen.
2. Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak, consensus en sluiten van compromissen op strategisch en tactisch niveau.
3. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van politieke ambities met maatschappelijke doelen en het aandragen van bedrijfskundige oplossingen.
4. Aantoonbare ervaring in de ketensamenwerking met het UWV/ gemeenten/ bemiddelingspartijen en/of werkgevers.
5. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een middelgroot team (minimaal 10 personen) en ervaring in het motiveren, sturen van het team en het behalen van mijlpalen. Geef voorbeelden in de motivatiebrief die de ingevulde score onderbouwen.

• Samenwerkingsgericht
• Kwaliteitsgericht
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Zelfstandig en planmatig
• Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk
• In staat om partijen te verbinden (op inhoud en relatie)
• Enthousiasmerend
• Analytisch sterk
• Omgevingsbewust
• Omgaan met belangentegenstellingen

Locatie: Den Haag
Startdatum: Zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 januari 2022
Duur: 31 maart 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor 3 maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-11-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: Maandag 22 november, tussen 10:00 en 11:30

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.