Projectmanager Implementatie WMEBV

Voor de Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Projectmanager Implementatie WMEBV.

Opdracht:
Het implementeren van WEMBV (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer).
Deze wet bepaalt dat burgers en ondernemers alle soorten formele berichten digitaal naar de overheid kunnen verzenden. De gemeente voldoet voor een deel aan de wet maar nog niet volledig. Er moet onder meer aan alle formele berichten een kanaal worden aangewezen, formulieren moeten worden gecontroleerd op overbodige vragen en moeten mensen altijd een terugkoppeling krijgen op een bericht. De wet gaat in op 1 juli 2022.
Als projectmanager maakt je een impactanalyse van de WEMBV voor de gemeentelijke organisatie. Vervolgens stel je in samenspraak met betrokken adviseurs in de organisatie, een projectopdracht op. Na akkoord op de opdracht, geeft je uitvoering aan de implementatie. Daarin treedt je op als projectleider van het projectteam implementatie WEMBV. Je voert zelf ook uitvoerende werkzaamheden uit t.b.v. de implementatie.

Afdeling:
Het hoofd publieksplein is de ambtelijk opdrachtgever van het project. De afdeling Publieksplein bestaat uit een aantal teams, te weten; Belastingen, Burgerservicepunt en het gemeentelijk informatiepunt. Het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer wordt jouw uitvalsbasis. Je werkt daarbij volgens de Zoetermeerse werkwijze projectmatig werken.

Omschrijving opdrachtgever:
Iedereen die bij de gemeente Zoetermeer werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar).
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een bestuurlijke omgeving in de afgelopen 7 jaar .
2. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar .
3. Aantoonbare werkervaring met wetgevingsimplementatie in een bestuurlijke organisatie in de afgelopen 7 jaar .
4. Aantoonbare kennis van het IT-landschap inzake digitale informatiehuishouding bij overheden opgedaan door middel van werkervaring in de afgelopen 5 jaar .
5. Aantoonbare kennis van de WEMBV (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer) (duidelijk weergeven in het cv) .

- Verantwoordelijkheid (actie ondernemen)
- Oordeelsvormig (afwegen)
- Regisseren (afstemmen en deelproject leiden)
- Samenwerken
- Resultaatgericht (formuleert resultaten).

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: medio december, uiterlijk 10 januari 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-11-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 november 2021 van 13.00 uur tot 15:30 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.