Projectmanager Herijking Toegang Jeugd

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Projectmanager Herijking Toegang Jeugd.

Opdracht:
De afgelopen maanden hebben de gezamenlijke Toegangspartners Jeugdhulp (POH-Jeugd, Schoolmaatschappelijk Werk en Jeugdgezondheidszorg) een verbeterplan voor de Toegang tot Jeugdhulp opgesteld. Het doel van het verbeterplan is te komen tot de inrichting van een toekomstbestendige toegangspoort tot (geïndiceerde) jeugdhulp die bereikbaar, beschikbaar, doelmatig en betaalbaar is. Het voorstel is gereed voor bestuurlijke besluitvorming waar, na vaststelling door het college en de gemeenteraad, mee gestart kan worden met de uitvoering van het plan. Dit plan bevat een zestal verbetervoorstellen die nader uitgewerkt en geïmplementeerd moeten worden. Het plan sorteert voor op de wijzigingen die vanuit de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming op de gemeente af komen. In deze rol ben jij de spin in het web die samen met de Stuurgroep, Managementgroep en werkgroep Toegang de uitwerking en implementatie vorm geeft.

Takenpakket:
- Begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces;
- Opzetten van de pilot gebiedsgericht multidisciplinair triageren;
- Implementeren van de zes verbeterlijnen. Hieronder valt onder andere de invoering van digitale vormen van hulpverlening (E-health) en het gedachtengoed van Positieve Gezondheid in te bedden in de Toegang;
- Je werkt samen met deelprojectleider Digitalisering aan het digitaliseren van de processen van het team Jeugd- en gezinshulp van de gemeente. Dit project is één van de verbetervoorstellen dat valt onder Toegang;
- Invulling geven aan de gezamenlijke leer- en ontwikkelwens van de Toegang. Hieronder valt de ontwikkelen van een (digitale) leergang Toegang. Dit doe je samen met de Toegangspartners;
- Opstellen van een meetinstrument om de resultaten van de verbeterlijnen inzichtelijk te maken;
- Inrichten van een leer- en verbetercyclus op basis van structurele metingen;
- Leiding geven aan het project analyse langdurige zorg wat direct onder het project valt;
- Voorzitten en leiding/sturing geven aan de stuur-, management- en werkgroep Toegang

Omschrijving opdrachtgever:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

1. Aantoonbare werkervaring met inrichtingsvraagstukken Toegang tot Jeugdhulp

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied projectmatig / programmatisch werken
2. Aantoonbare werkervaring in de begeleiding van complexe veranderprocessen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring in werken in een bestuurlijke en gemeentelijke context (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdhulp in de afgelopen 6 jaar
5. Aantoonbare kennis van en werkervaring binnen de H10

- Netwerker, gemakkelijk contact leggen zowel binnen gemeente als met netwerkpartners
- Ervaring met bestuurlijke advisering
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden
- Vlot verband leggen en snel kunnen schakelen
- Zelfstandig en hoge mate van zelfsturing

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15 mei 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 mei 2023 van 13:00 uur tot 17:00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.