Projectmanager Gebiedsontwikkeling De Koog

Voor de Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling De Koog.

Omschrijving opdracht:
Purmerend zit midden in een schaalvergroting en dat is terug te zien in de stad. Er spelen veel ontwikkelingen en bouwkranen bouwen al jaren aan de skyline van Purmerend. Bedrijventerrein de Koog is één van de gebieden binnen het programma Purmerend 2040 waar de schaalvergroting gestalte gaat krijgen. Op en rond het bedrijventerrein spelen veel initiatieven op het gebied van werken, wonen, onderwijs, IT gaming en tech en mobiliteit. Het is de kunst om deze bij elkaar te brengen en een passende ontwikkeling mogelijk te maken om zo bij te dragen aan een compacte stad. Hiervoor zoeken wij een enthousiaste inspirerende projectmanager/kwartiermaker gebiedsontwikkeling die zich bewust is van bovenstaande belangen en opgaven. Daarnaast weet je samen met een groep professionals enthousiasme en overzicht te creëren zodat je het speelveld bij elkaar kan brengen.

Omschrijving werkzaamheden:
De taken van de projectmanager gebiedsontwikkeling zijn tweeledig:
- Het opstellen van een gebiedsvisie voor De Koog. Hierin worden de maatschappelijke en economische kansen verkend en vertaald in een visie en vervolgstrategie. Het betrekken van de stakeholders is noodzakelijk om tot een integraal en breed gedragen visie te komen. Daarin staat de maatschappelijke betekenis van De Koog voor de stad voorop. De Koog is nu al een uniek stuk stad en is belangrijk voor de stad en de regio.
- Kwartiermaker e-sportcampus H20. In deze rol ben je de schakel tussen de private initiatiefnemers en de gemeente. De Koog is in potentie een zeer interessant gebied dat iets speciaals aan de stad toevoegt. Wij zoeken iemand die deze dynamiek ziet, deelt en voelbaar.
- We zoeken een verbinder die de belangen ontbloot (o.a. werkgelegenheid, bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied) en gezamenlijk tot prioritering en keuzes komt.
- Je voert regie op de totstandkoming van de gebiedsvisie en vervolgstrategie en werkt deze gezamenlijk met de je collega’s verder uit.
- Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en brengt het team projectleiders (onder regie van Programma 2040) zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.
De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 gaan de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) fuseren.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.