Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Omschrijving opdracht:
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en recreatie. We willen daarbij gezond verstedelijken. Dat betekent met creatieve oplossingen verschillende – soms schijnbaar tegenstrijdige - doelen realiseren: wonen, werken, reizen, verbeteren luchtkwaliteit, vergroenen, uitvoeren energietransitie, etc. We doen dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht; het geeft direct een indruk van de projecten waaraan je kunt gaan werken.

Dit is je werk:
Als projectmanager ben je actief met het begeleiden van het ontwerpproces tot aan realisatie van enkele sloop- en nieuwbouwprojecten van externe partijen. Je bent samen met het projectteam verantwoordelijk voor de integrale gebiedsontwikkeling. Je werkt in afstemming met de opdrachtgever aan participatie met bewoners en andere belanghebbenden om de plannen te optimaliseren. Het gaat in ieder geval om de volgende projecten aan de noord- en oostkant van de stad:
- Nieuwbouw nieuwe sporthal Noordoost (link webpagina);
- Gebiedsontwikkeling Brennerbaan 106 (link webpagina);
- Winkelcentrum De Gaard: verkeersonderzoek & draagvlakmeting;
- Omgevingsonderzoek Lauwerecht/Staatsliedenbuurt: status voorzieningenniveau in verhouding tot de RSU-ambities om binnenstedelijk te verdichten;
- Herontwikkelingen bij de Rubenslaan e.o.;
- Eventueel andere vergelijkbare projecten die passen in de beschikbare tijd.

Gewenst profiel:
- Je bent een projectmanager met ruime ervaring (min 10 jaar) op het brede terrein van ruimtelijke ontwikkeling van initiatieffase tot en met realisatiefase;
- Je hebt ervaring met sloop en nieuwbouw van (corporatie-)woningen in kleine en grootstedelijke gemeenten;
- Je bent bekend met werken in een politiekbestuurlijke omgeving;
- Je hebt ervaring met onderhandelen met marktpartijen en woningcorporaties;
- Je hebt ervaring met participatieprocessen met bewoners en andere belanghebbenden en bent communicatief in de omgang.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.