Projectmanager Energietransitie
Aanvraag ICG18391 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Delft zijn wij op zoek naar een Projectmanager Energietransitie.
Omschrijving opdracht:
Je maakt onderdeel uit van het programmateam energietransitie. We werken met een programma manager en werkstroomleiders, waarbij jij één van de werkstroomleiders bent. Je stuurt twee (2) projectmanagers aan en diverse beleidsadviseurs vanuit verschillende afdelingen zoals wonen, armoede, ruimte & economie en communicatie.
De gemeente Delft is progressief en ambitieus op duurzaamheid en maakte grote stappen in de energietransitie. Het team van 14 mensen werkt in vijf (5) werkstromen: Stadsbreed in beweging, Strategie, Techniek, Wijken en gebiedsontwikkeling, Innovatie. Jij bent projectmanager energietransitie en werkt aan het stimuleren van verduurzamen door inwoners, bedrijven, woningcorporaties, maatschappelijk vastgoed en de gemeentelijke organisatie. De grootste focus ligt op inwoners. Je geeft vorm aan de samenwerking met diverse partijen om inwoners te stimuleren en ondersteunen op weg naar klimaatneutraal wonen. Huiseigenaren willen we bewegen om te isoleren en zelf energie op te wekken middels zonnepanelen. Het Nationaal Isolatieprogramma moet in Delft worden uitgerold, jij zet hiervoor een team op en stuurt het aan. Huurders kunnen in huis kleine energiebesparende maatregelen nemen, en komen met aardgas-vrij wonen in aanraking zodra hun huurbaas hierop over gaat. Deze grote veranderingen vragen de komende jaren om goed georganiseerde communicatie, participatie en stimuleringsmaatregelen. Voor de bedrijvenaanpak coördineer je de samenwerking met Rabobank en met koploper Bedrijventerrein Schieoevers. De samenwerking woningcorporaties ga je versterken vanuit de noodzaak tot snel isoleren. De aanpak maatschappelijk vastgoed start jij op. De verduurzaming van gemeentelijke organisatie bouw je verder uit.
Tot slot werk je mee aan de ontwikkeling van de hele energietransitie in het programmateam dat bestaat uit de werkstroomleiders, programmamanager, senior communicatieadviseur en controller. Binnen de werkstroom Techniek werkt Delft aan een warmtenet, dat zal worden gevoed door een geothermie bron op het terrein van Technische Universiteit (TU) Delft en transportleiding WarmtelinQ die restwarmte uit Haven Rotterdam aanvoert. Werkstroom Wijken en gebiedsontwikkeling start nu met het eerste warmte uitvoeringsplan: de buurt stelt zelf haar plan op om van gas over te gaan op schone warmte.
Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als projectmanager ook de interne organisatie aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar. In jouw projecten ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het project.
Omschrijving werkzaamheden:
Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Energietransitie, Nieuw Delft en Schieoevers.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de afgelopen tien (10) jaar.
3. Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid of minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten in de afgelopen tien (10) jaar.
4. Je hebt minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid of aantoonbare werkervaring met participatietrajecten.
Competenties
- Je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen
- Je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen
- Je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten
- Je stuurt jouw team aan en zorgt in de interne organisatie voor voldoende en de juiste mankracht
- Met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern
- Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler
- Je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners
- Probleemanalyse is een van je sterke punten
- Je bent klant- en servicegericht
- Je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1 december 2022
Duur: 48 maanden
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 22 november 2022, tussen 11:00 en 14:00 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
