Projectmanager A

Voor Veenendaal zijn wij op zoek naar een Projectmanager A.

Opdracht:
Team P& P kent ca 30 medewerkers (26 in vaste dienst, aantal inhuur). Daarnaast kennen we de opgave Groei en Bloei van waaruit ook projecten kunnen worden gestart. Je werkt in een dynamische omgeving, goede onderlinge sfeer, aandacht en tijd voor bijv. gezelligheid, maar ook intervisie, persoonlijke ontwikkeling. Aansturing vindt voornamelijk plaats door de teamleider P& P en vanuit de inhoud door de ambtelijke opdrachtgever. Er is veel ruimte (want dat wordt ook zeer gewaardeerd) om mee te denken! De mensen voor en met wie je werkt zijn allen zeer bevlogen, enthousiast, kennen geen 9-5 mentaliteit en houden ervan out of the box te denken, hebben een "can do" mentaliteit.

Omschrijving opdrachtgever:
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke organisatie

- Ervaring in een dynamische en politieke/bestuurlijke omgeving
- Enthousiast en stevige persoonlijkheid
- Proactief kunnen samenwerken
- Onder druk kunnen werken
- Flexibiliteit (soms ook sprake van werken in avonduren)
- Gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen

Locatie: Utrecht
Startdatum: z.s.m.
Duur: tot en met 31-05-2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 26 januari 2022 tussen 13.30 uur en 17.30 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.