Projectmanager

Voor Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Projectmanager.

Zo werkt het: De afdeling Reisbegeleiding is voornemens een organisatieverandering door te voeren waarbij de voorbereiding van buitendienststellingen en evenementen samengebracht en geoptimaliseerd worden in één (nieuwe) afdeling binnen Reisbegeleiding, de afdeling Buitendienststellingen & Evenementen. Het betrokken project team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de nieuwe afdeling met bijbehorende organisatie-inrichting/structuur, processen, werkwijzen, opleiding, en plaatsing medewerkers. Voor de sturing op en begeleiding van het project team in het behalen van haar projectdoelen zoeken we een ervaren project- en verandermanager die de schakel is tussen stuurgroep, management team Reisbegeleiding, ketenpartners en het project team. Een uitdagende combinatie tussen het begeleiden van het proces en project team, het creatief meedenken op inhoudelijke vraagstukken en verbinding houden met de omgeving! Hier gebeurt het: De afdeling Innovatie, Verbeteren en Beheer is de stafafdeling van Reisbegeleiding. Reisbegeleiding zorgt dat reizigers zich dagelijks geïnformeerd, gehoord, gezien en geholpen voelen. Wij begeleiden de reiziger tijdens diens reis persoonlijk en proactief, consistent via diverse kanalen. Met goede reisinformatie maken wij het mogelijk om reistijd waardevol in te vullen. We waarschuwen direct waar het anders loopt dan verwacht en wanneer de treindienst ontoereikend is zorgen we voor goede reisbegeleiding. Dit doen we d.m.v. juiste reisinformatie, bewegwijzering, voldoende bemensing op locatie, faciliteiten, wachtverzachters, alternatief vervoer, regie op reizigersstromen en maatwerk voor schrijnende gevallen. De stafafdeling Innovatie, Verbeteren & Beheer, waar jij komt werken, zorgt ervoor dat de operationele afdelingen zich dagelijks kunnen focussen op het leveren van een topprestatie aan de reiziger. Wij dragen zorg voor de beheertaken, het continu verbeteren van de operatie en het innoveren. Wij leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan het mogelijke maken van de operationele prestaties vandaag maar ook in de toekomst. Dit neem je mee: - Minimaal HBO werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als projectmanager/verandermanager in een complexe omgeving - Je hebt ruime ervaring in het begeleiden en aansturen van een project team. - Je bent ervaren in het (begeleiden van) ontwikkelen en implementeren van een organisatieverandering met daarbij behorende processen en werkwijzen. - Je doorziet materie snel, bent analytisch vaardig en in staat helder en transparant te communiceren. - Je bent in staat buiten de kaders te kunnen denken en komt met creatieve en vernieuwende oplossingen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

1. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad.
2. Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden).
3. Minimaal HBO werk- en denkniveau
4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als projectmanager/verandermanager in een complexe omgeving
5. Je hebt ruime ervaring in het begeleiden en aansturen van een project team
6. Je bent ervaren in het (begeleiden van) ontwikkelen en implementeren van een organisatieverandering met daarbij behorende processen en werkwijzen

1. Je hebt ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie

- Je doorziet materie snel, bent analytisch vaardig en in staat helder en transparant te communiceren.
- Je bent in staat buiten de kaders te kunnen denken en komt met creatieve en vernieuwende oplossingen.

Locatie: Utrecht (voorkeur heeft het werken op locatie, thuiswerken in overleg)
Startdatum: 10-10-2022
Duur: 3-4-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26/09/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: Selectiegesprekken zijn op vrijdag 30 september

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.