Projectleider Wet inburgering

Voor Gemeente Steenwijkerland zijn wij op zoek naar een Projectleider Wet inburgering.

Omschrijving opdracht:

Doel van het nieuwe inburgeringsstelsel is dat iedere inburgering plichtige snel en volwaardig meedoet in de Nederlandse maatschappij, het liefst via betaald werk. - Je bent een creatieve en zelfstandige projectleider die goed kan plannen, besluitvaardig is en die het leuk vindt om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. - Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van beleid op het gebied van inburgering en verantwoordelijk voor de projectplanning en de bewaking van de voortgang - Resultaat van de opdracht is dat alle noodzakelijke voorbereidingen die getroffen zijn om de nieuwe Wet inburgering per 1 januari 2022 uit te voeren (inclusief financiën en monitoring) voortgang vinden. Ook regel je de implementatie hiervan in de praktijk. Denk hierbij aan samenwerkingsafspraken met het COA, zorgen dat collega’s van de uitvoering klaar zijn, dat alles is ingeregeld om statushouders financieel te ontzorgen en het inkopen van de leerroutes (de Z route, B1 route en onderwijsroute). Inclusief de manier waarop inburgering wordt afgerond. - Dit doe je samen met de interne en externe partijen die een rol spelen in de uitvoering hiervan, zodat de invoering en uitvoering van de nieuwe wet soepel verloopt blijft verlopen. - Daarnaast rapporteer je aan collega’s en teamleider en bespreek je regelmatig de voortgang van het project en stuurt op de te maken keuzes in het beleid en de uitvoering van taken. - Ook stuur je de financiële inbedding van de Wet inburgering aan en zet je de monitoring in gang (bereiken we de gewenste effecten). Ons aanbod: - Een boeiende en leuke functie in een informele organisatie - Flexibele indeling van je werkweek, werkzaamheden worden verricht via roostering - Volop ontwikkelmogelijkheden via opgave gericht werken en positieve gezondheid. - Werken in een toeristische gemeente met trekkers als Giethoorn, Nationaal Park Weerribben-Wieden en vestingstad Steenwijk Jouw profiel: - Je hebt HBO-werk en/of denkniveau - Je hebt relevante ervaring als projectleider (minimaal 2-3 jaar) binnen sociaal domein - Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van de nieuwe Wet inburgering 2022 - Je bent in staat zijn om eventuele risico’s in kaart te brengen - Je bent iemand die makkelijk schakelt en verbindt, zowel intern als extern met maatschappelijke partners - Je bent sterk in beleidsuitvoering en implementatie; je kan zorgdragen voor de implementatie van werkprocessen Wdba: In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider sociaal domein.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider sociaal domein met Wet Inburgering.
2. Je hebt inhoudelijke werkervaring met Nieuwe Wet Inburgering bij een gemeente.
3. Je hebt ervaring met beleidsuitvoering en implementatie; je kan zorgdragen voor de implementatie van werkprocessen.

- Je bent in staat zijn om eventuele risico’s in kaart te brengen
- Je bent iemand die makkelijk schakelt en verbindt, zowel intern als extern met maatschappelijke partners
- Omgevingsbewust
- Samenwerken
- Resultaatgericht

Locatie: Steenwijk
Startdatum: 17-10-2022
Duur: 31-3-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-10-2022
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.