Projectleider Webshop
Aanvraag ICG07581 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider Webshop.
Omschrijving opdrachtgever:
Parkeren is een dynamische, uitdagende en innoverende organisatie. De wereld om ons heen verandert snel en daar moet Parkeren continu op inspelen en meebewegen. Om de stad bereikbaar, veilig, toegankelijk en aantrekkelijk te houden moet de gemeente keuzes maken en maatregelen treffen. Het college wil het autogebruik terugdringen en hierdoor meer ruimte creëren voor fietsers, voetgangers en het openbaar vervoer. Het streven is de beperkte openbare ruimte optimaal te gebruiken. De directie Parkeren zorgt ervoor dat het gekozen parkeerbeleid goed wordt uitgevoerd. De directie Parkeren en het team Analyse Advies & Ondersteuning. Er werken in totaal ongeveer 90 vaste medewerkers.
De afdeling Fiets en Garage:
De afdeling Fiets en Garage is verantwoordelijk voor de exploitatie en het beheer van de garage en fietsstalling portfolio van de directie Parkeren. De garageportfolio van de directie Parkeren bestaat uit ca 45 parkeergarages met in totaal ca. 19.000 parkeerplekken. Daarnaast exploiteert de afdeling ook diverse P&R locaties en regelt het evenementen parkeren in het Arenagebied. Voor fiets geldt dat ca. 15 stallingen zijn waarvan een aantal door NS worden geëxploiteerd. De afdeling is volop in beweging en onderzoekt waar efficiëntere manieren te vinden zijn in de samenwerkingen tussen afdelingen en teams.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Omschrijving functie:
De afdeling Fiets en Garage is voornemens de producten Tijdsoverschrijding (TO) en Autopooling (AP) te migreren naar de Webshop en de Waardekaarten (WK) die achteraf in rekening worden gebracht uit te faseren. De applicatie(s) waarmee deze producten thans worden verwerkt zijn aan het eind van hun levenscyclus. De deelprocessen zoals bestellen, leveren, registratie parkeerbewegingen en verrekenen dienen te worden geactualiseerd en te worden geïntegreerd in een hernieuwde bedrijfsvoering die stabiel en beheerst is. Migratie TO/AP Het deelproject voor de migratie van TO/AP kent 3 onderdelen: Analyse, Herontwerp en Implementatie. Eerst dient de Webshop te worden geëvalueerd op geschiktheid voor de producten AP/TO. Vervolgens dienen de noodzakelijke wijzigingen in de applicatie en het proces te worden vastgesteld waarna tot de feitelijke implementatie kan worden overgegaan
Omschrijving werkzaamheden:
- Leiden Projectteam.
- Agenderen en Plannen.
- Bepalen van en uitzetten van de acties om de projectdoelstellingen te bereiken.
- Aanjagen en de vaart erin houden.
- Rapporteren over de voortgang aan Teammanager.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring.
4. Je hebt kennis van en ervaring met Scrum methodiek.
5. Je hebt ruime ervaring met project en proces management.
6. Je hebt aantoonbare ervaring met het maken en presenteren van adviezen, plannen en ontwerpen.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van verandertrajecten.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Doelgericht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 01-08-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 18 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na sluiting
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
