14 Oct. 2022
Projectleider vluchtelingenopvang
36
Utrecht
Aanvraag ICAP17926 Tijdelijke inhuur
Voor BEL Combinatie zijn wij op zoek naar een Projectleider vluchtelingenopvang.
Opdracht:
Als projectleider vluchtelingenopvang maak je deel uit van (en leid je) het projectteam vluchtelingenopvang. Dit projectteam is begonnen als crisisteam. De opgave is nu om de activiteiten van het crisisteam in het huisvesten en begeleiden van vluchtelingen in een projectteam vorm te geven. Dit projectteam heeft tot taak de vluchtelingen binnen de kaders van de Rijksoverheid en de colleges van B&W van de gemeente(n) te huisvesten en de daarbij behorende ondersteuning en begeleiding te bieden. Het projectteam werkt veel samen met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Ontwikkeling. De projectleider valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling.
Werkzaamheden:
Als projectleider vluchtelingenopvang ga je aan de slag met de volgende zaken:
- Je houdt het (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van de verschillende opvang- trajecten;
- Je bouwt een aanpak op voor de gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
- Je coördineert de op- en eventuele afbouw van (nieuwe) opvanglocaties, dit in nauwe samenwerking met de locatiemanagers en collega’s van het projectteam;
- Je bent het algemene aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals de Veiligheidsregio’s Utrecht en Gooi en Vechtstreek, het COA, Vluchtelingenwerk en het Rode Kruis;
- Je bent het interne aanspreekpunt voor de locatiemanagers van de opvanglocaties;
- Je werkt samen met de collega’s van de gemeente aan verbinding en draagvlak;
- Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adresseer je kansen en risico’s/knelpunten;
- Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt deze goed voor.
Omschrijving opdrachtgever:
De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
Opdracht:
Als projectleider vluchtelingenopvang maak je deel uit van (en leid je) het projectteam vluchtelingenopvang. Dit projectteam is begonnen als crisisteam. De opgave is nu om de activiteiten van het crisisteam in het huisvesten en begeleiden van vluchtelingen in een projectteam vorm te geven. Dit projectteam heeft tot taak de vluchtelingen binnen de kaders van de Rijksoverheid en de colleges van B&W van de gemeente(n) te huisvesten en de daarbij behorende ondersteuning en begeleiding te bieden. Het projectteam werkt veel samen met de teams Maatschappelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Ontwikkeling. De projectleider valt onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling.
Werkzaamheden:
Als projectleider vluchtelingenopvang ga je aan de slag met de volgende zaken:
- Je houdt het (financieel) overzicht en bewaakt de voortgang van de verschillende opvang- trajecten;
- Je bouwt een aanpak op voor de gemeentelijke (nood)opvang rondom de instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
- Je coördineert de op- en eventuele afbouw van (nieuwe) opvanglocaties, dit in nauwe samenwerking met de locatiemanagers en collega’s van het projectteam;
- Je bent het algemene aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals de Veiligheidsregio’s Utrecht en Gooi en Vechtstreek, het COA, Vluchtelingenwerk en het Rode Kruis;
- Je bent het interne aanspreekpunt voor de locatiemanagers van de opvanglocaties;
- Je werkt samen met de collega’s van de gemeente aan verbinding en draagvlak;
- Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adresseer je kansen en risico’s/knelpunten;
- Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt deze goed voor.
Omschrijving opdrachtgever:
De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (organisatie brede) Projectleider bij een gemeente.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als een (organisatie brede) Projectleider/Crisismanager bij een gemeentelijke omgeving
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of een gemeente
4. Je hebt aantoonbare (werk)ervaring met Vluchtelingenopvang Huisvesting/Accommodatie Maatschappelijke zorg voor vluchtelingen én Samenwerkingen Veiligheidsregio
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als een (organisatie brede) Projectleider/Crisismanager bij een gemeentelijke omgeving
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of een gemeente
4. Je hebt aantoonbare (werk)ervaring met Vluchtelingenopvang Huisvesting/Accommodatie Maatschappelijke zorg voor vluchtelingen én Samenwerkingen Veiligheidsregio
Competenties
- Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering, projecten procesmanagement
- Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen
- Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren
- Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten
- Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiekbestuurlijke omgeving
- Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.
- Je bent een netwerker, je legt gemakkelijk en snel verbindingen
- Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren èn te prioriteren
- Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een proactieve houding
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team, als integraal (afdeling overstijgend) goed uit de voeten
- Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of soortgelijke politiekbestuurlijke omgeving
- Je bent flexibel: dat wil zeggen bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Eemnes
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op vrijdag 28 oktober 2022.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op vrijdag 28 oktober 2022.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Eemnes
Contactpersoon
Jolanda van Ravenhorst