Projectleider Versterken Gemeentelijke Informatiepositie Omgevingswet

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Projectleider versterken gemeentelijke informatiepositie Omgevingswet.

Omschrijving opdracht:
Je bent werkzaam in het programma Omgevingswet bij VNG (team Monitoring en actieladder). Je werkt in dit traject nauw samen met medewerkers vanuit VNG Team Leefomgeving, het kenniscentrum Data en Monitoring (VNG Realisatie) en tot slot het team van de Datavoorziening Data gedreven Werken (DDW). Concreet richt je je op het versterken van de informatiepositie van gemeenten samenhangende met de Omgevingswet. Voor een effectieve en efficiënte aanpak van de maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor staan, hebben gemeenten behoefte aan relevante informatie ten behoeve van beleidvorming (om keuzes te kunnen maken), voortgangsmonitoring voor eventuele bijsturing, en concrete informatie ten behoeve van de uitvoering. Met de ontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) is er straks – in potentie - veel data beschikbaar welke hiertoe gebruikt kan worden. De informatie moet op een voor gemeenten aansprekende en laagdrempelige manier ontsloten worden die aansluit op de informatiebehoefte. Hoewel vooraf niet te zeggen is welke vorm en welk instrumentarium het beste bij de informatiebehoefte aansluit, is – met het oog op de beheerfase - het uitgangspunt wel is dat er zoveel mogelijk gebruikgemaakt wordt van bestaand instrumentarium. Middels een bestaand agile proces van doorlopende vraagarticulatie worden gemeenten continu betrokken, bijvoorbeeld in de vorm van een door jou in te richten gebruikersgroep vanuit gemeenten, individuele diepte-interviews, maar ook via bestaande structuren als het Kennisnetwerk Data & Smart Society en de agile werkwijze binnen de Datavoorziening Data gedreven Werken. De gemeenten denken mee over de uitdagingen binnen de maatschappelijke opgave(n), de informatie die hiertoe benodigd is en de beschikbaarheid van de relevante data. Als projectleider ben jij (samen met een medewerker vanuit team Monitoring en actieladder) de drijvende kracht achter deze afstemming met gemeenten. Toegewerkt wordt naar een eerste beperkte ‘startset’ met relevante data, die vervolgens volgens een binnen de VNG beproefde werkwijze van doorlopende vraagarticulatie (behoefte-inventarisatie bij gemeenten), steeds verder uitgebreid zal worden. Gedurende de ontwikkeling van deze datavoorziening ben jij als projectleider verantwoordelijk voor het samen met gemeenten en collega’s realiseren van deze ‘startset’ binnen de werkwijze van doorlopende vraagarticulatie om te komen tot continue verrijking van deze ‘startset’. In je werkzaamheden zal je bovengenoemde aandachtspunten dienen te adresseren en met advies en voorstellen dienen te komen richting diverse besluitvormende gremia binnen de VNG. We zoeken hierbij een projectleider die zelf ook operationele zaken oppakt (meewerkend voorman). Naast een inhoudelijke component (welke sturingsinformatie is voor afzonderlijke gemeenten relevant?) is het van belang om goede afspraken te maken intern binnen VNG en met gemeenten en ketenpartners over het gebruik van deze data. Hierbij zullen naar verwachting allerlei vraagstukken op tafel komen over het eigendom van de data, toegang tot deze data, standaardisatie, het beheer en het beschikbaar stellen van deze data. Verwacht wordt dat je het initiatief neemt bij het adresseren van deze vraagstukken en benodigde besluitvorming initieert en voorbereidt.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Voor de functie van projectleider zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
1) Doorlopende behoefte-inventarisatie (vraagarticulatie) bij gemeenten over de uitdagingen binnen de maatschappelijke opgave(n), de benodigde informatie en de beschikbaarheid van data.
2) Intern binnen VNG afstemmen, adviseren en voorstellen maken ter besluitvorming over allerlei aspecten, samenhangende met data onder de Omgevingswet (waaronder het beheeraspect).
3) Extern met stakeholders, andere koepels en bronhouders afstemmen over data en gebruik van het DSO daarvoor.
4) Het opleveren van een eerste ‘startset aan relevante data’ (zodanig dat deze data in de praktijk beschikbaar komt).
5) Het, in samenwerking binnen de VNG, zorgen voor ontsluiting van de data voor gemeenten, voor zover mogelijk via bestaand instrumentarium (Waar staat je gemeente, datavoorziening Data gedreven Werken).
6) Met gemeenten testen en toetsen van de opgeleverde ‘startset aan data’ op toepasbaarheid van de data.
7) Het werken volgens het bestaande proces van doorlopende vraagarticulatie om tot verdere uitbreiding van de ‘startset aan monitoringsdata’ te komen.

Resultaat van de opdracht:
• Startset aan data opgeleverd, meerjarig beschikbaar (datadeals) en in de gemeentelijke praktijk toepasbaar. Wenselijk is dat dit ontsloten is via bestaand (VNG-)instrumentarium.
• Binnen de VNG afspraken maken en vastleggen over de beheerfase van de monitoring. Dit wil zeggen dat de randvoorwaarden gerealiseerd dienen te zijn om de continuïteit van de monitoring te garanderen.
• Het proces om te komen tot uitbreiding van de startset overdraagbaar toegepast.
• Aandachtspunten en randvoorwaarden die samenhangen met de data (bijvoorbeeld: eigenaarschap, standaardisatie, beschikbaarstelling, opslag en het beheer omtrent de data), beschreven en afdoende geadresseerd.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 344 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.

1. De voorgestelde kandidaat heeft werkervaring met de Omgevingswet (blijkend uit CV en motivatie).
2. De voorgestelde kandidaat heeft ervaring in de rol van projectleider informatiemanagement of bedrijfsvoering in het fysiek domein binnen gemeenten (blijkend uit CV en motivatie).
3. De voorgestelde kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werken met data en data gedreven werken (blijkend uit CV en motivatie).
4. De voorgestelde kandidaat heeft ervaring met en een actieve rol gespeeld in het voorbereiden van complexe besluitvormingstrajecten (in de rol van beleidsmedewerker of vergelijkbaar) (blijkend uit CV en motivatie).

- Resultaatgerichtheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling
- Netwerken
- Overtuigingskracht, enthousiasmerend en motiverend
- Tonen van eigenaarschap, resultaatgericht en gestructureerd

Locatie: Den Haag, thuis/ kantoor; soms Utrecht of elders
Startdatum: z.s.m.
Duur: 23 december 2022
Optie op verlenging: Ja, in overleg. Maximale looptijd van 36 maanden
Inzet: 24 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-05-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 12 mei 2022, van 13:00 uur tot 15:15 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.