projectleider Toekomsttuinen Kind- en Gezinsbescherming

Voor Gemeente Doetinchem zijn wij op zoek naar een projectleider Toekomsttuinen Kind- en Gezinsbescherming.

Opdracht omschrijving:
De 22 gemeenten in Noord- Oost Gelderland (NOG) zoeken een veelzijdige, communicatief sterke en verbindende projectleider, om samen met de bestuurders, managers en professionals van de betrokken organisaties (Gecertificeerde Instellingen, Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis, Moviera) en gemeenten én teambegeleider van de toekomsttuinen leiding te geven aan de opdracht en de ontwikkelgave zoals die voor de toekomsttuinen is vastgesteld. Het gaat om de projectleiding van alle de drie toekomsttuinen in Noord Oost Gelderland. In lijn met de ambities van de Gelderse Verbeteragenda Jeugdbescherming komen de gemeenten in Noord en Oost Gelderland in 2023 tot de uitvoering van drie toekomsttuinen. Elke zorgregio, (Achterhoek, Midden-IJssel/ Oost Veluwe, Noord-Veluwe) realiseert een toekomsttuin. De toekomsttuin is een lerende omgeving, waarin professionals van Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen, de Raad voor de Kinderbescherming, Moviera en Lokale Teams door intensief samenwerken hun kennis, ervaring en vaardigheid op veiligheid bundelen. Dit sluit deels aan bij het landelijke Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming. Op deze manier ontwikkelen zij een nieuwe geïntegreerde, gezinsgerichte aanpak wanneer er sprake is van een ontwikkelingsbedreiging en/of onveiligheid als gevolg van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Daarmee beogen we het huidige dubbelwerk, het onnodig veel afstemmen als gevolg van de vele overdrachtsmomenten van organisatie naar organisatie te voorkomen. Professionals worden gefaciliteerd om gezamenlijk en in samenhang goed te zien wat kinderen, gezinnen en huishoudens nodig hebben om de veiligheid te herstellen en hen, zo veel als mogelijk te begeleiden in een vrijwillige kader. Professionals in de toekomsttuinen hebben de ruimte om te experimenteren en te ontwikkelen. Het samen leren en ontwikkelen is een belangrijke opbrengst voor professionals én gezinnen en huishoudens. In de toekomsttuin wordt gewerkt aan en gestuurd op vastgestelde doelen:
- De gebundelde kennis en kunde op veiligheid voorkomt escalatie en verdergaand ingrijpen.
- Samen met het gezin/huishouden wordt integrale ondersteuning op meerdere leefgebieden (financiën, wonen, zorg, gezin en werk) gezocht en geboden.

Je bent verantwoordelijk voor:
- De organisatie van de toekomsttuinen op bestuurlijk- en managementniveau.
- Het realiseren van de doelen van de toekomsttuinen.
- De samenhang tussen verschillende onderdelen van de toekomsttuinen.
- Het organiseren van betrokkenheid en samenwerking tussen de organisaties en professionals die zorg dragen voor de realisatie, implementatie en borging van de onderdelen van de toekomsttuin.
- De bundeling van specialismen vanuit verschillende organisaties.
- Zorgen dat geëxperimenteerd wordt met nieuwe vormen van (netwerk) samenwerking en taakopvatting.
- De nauwe samenwerking en afstemming met de direct leidinggevenden van de drie toekomsttuinen, de stuurgroep, de projectgroep en de drie kernteams,

De taken die daarbij horen zijn:
- Het organiseren van commitment voor de uitvoering van alle onderdelen van het plan van aanpak, ook bij tegenstrijdige belangen van de deelnemende organisaties.
- De verbindende schakel zijn tussen de stuurgroep, de projectgroep en de drie kernteams.
- Het voorbereiden van de stuurgroepvergaderingen in afstemming met de voorzitter. Het voorzitten van de projectgroep vergaderingen en de bijeenkomsten van de kernteams.
- Het inrichten, voorbereiden en aansturen van de ontwikkeltafels en andere relevante bijeenkomsten.
- Het monitoren en verantwoorden van de toekomsttuin in zijn geheel.
- Het zorgdragen voor overdracht van resultaten.
- Het uitwisselen met de andere toekomsttuinen.
- Aansluiting met het landelijk programmateam Toekomstscenario kind en gezinsbescherming.

1. Ervaring als projectleider in het sociaal domein. Een toelichting is verplicht.
2. Meerjarige ervaring in het leiden van complexe projecten.
3. Kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen.
4. Kennis van en ervaring met veranderkundige processen en netwerkverbanden.
5. Het vermogen om- en ben je gewend snel te schakelen tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau.
6. Oplossingsgerichte- en sterke analytische vaardigheden.
7. HBO+/WO werk- en denkniveau.

1. Bij voorkeur kennis/ervaring in de jeugdbescherming, in ieder geval binnen de jeugdzorg.
2. Ben je bij voorkeur bekend met de regio Noord-Oost Gelderland.

Locatie: Doetinchem
Startdatum: 01-04-2013
Duur: 31-03-2024
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 januari 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De interviews zullen plaatsvinden op 8 februari

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.