Projectleider Sociale Interventies Corona
Aanvraag ICG08086 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider Sociale Interventies Corona.
Omschrijving opdrachtgever:
Amsterdam Zuid is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.
Stadsdeel Zuid heeft ruim 137.000 inwoners die in wijken wonen die sterk van elkaar verschillen. Het stadsdeel verbindt grootstedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken op buurtniveau. Zuid is een stadsdeel met vele gezichten. Het is het stadsdeel van de Albert Cuypmarkt, de Zuidas, het Rijksmuseum en het Vondelpark.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Omschrijving functie:
De functie behelst twee projecten.
1. Sociale interventies Corona:
Probleem is dat we samen met deze projectleider diverse sociale interventies willen bedenken die de huidige prestatieafspraken met de instellingen overstijgen. Een goed voorbeeld: de Mid Mokum activiteiten. Vanuit de Directie OJZ krijgen wij in een korte tijd de vraag om met een compleet programma met activiteiten te komen voor jongeren in de gebieden. Onze partners kunnen niet altijd even snel reageren op deze uitvragen omdat zij kampen met ziek personeel en daarom zich alleen focussen op het broodnodige (vinger aan de pols contacten en activiteiten). Een ander voorbeeld is de digitale vaardigheden van bewoners. Juist in tijden van Corona willen wij dat bewoners digitaal vaardig zijn om zo contact te kunnen onderhouden met de buitenwereld. Niet alleen om de zorgvraag daar te krijgen waar het hoort, maar ook om op die manier eenzaamheid te bestrijden. Het in kaart brengen van deze behoefte.
2. Samenwerking actieve (bewoners)groepen en de Sociale Basis:
- Actieve bewoners(groepen) inzichtelijk maken.
- Inzichtelijk maken hoe actieve(bewoners)groepen betrokken kunnen worden als directe gespreks- en samenwerkingspartners van de sociale basis.
- Inzicht van good practices uit andere stadsdelen en de mogelijkheden voor stadsdeel Zuid inzichtelijk maken.
- Samen met de actieve bewoners realiseren en organiseren van 1-2 activiteiten vanuit de Sociale Basis.
- Doel is om een werkend samenwerking op te stellen waarbij partijen elkaar goed weten te vinden gericht op het concreet ondersteunen van bewoners met een vraag/behoefte.
Let op:
Deze uitvraag is corona gerelateerd en heeft daarmee urgentie. De uitvraag staat korter uit en sluit op dinsdag 15 maart. Het is belangrijk je per direct beschikbaar bent.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je bent in het bezit van een erkend hbo diploma.
4. Je hebt kennis van het Sociaal Domein, de stakeholders daarbinnen en de manier waarop de belangen worden behartigd. Deze kennis is opgedaan vanuit een relevante functie binnen het sociale domein.
5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke politieke/bestuurlijke organisatie en heeft daarbij samengewerkt met wethouders en portefeuillehouders.
6. Je hebt ervaring met de gemeentelijke opdrachtgeversrol.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente.
Competenties
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Z.s.m./per direct
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 28 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-03-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
