projectleider sociaal domein

Voor Zoetermeer zijn wij op zoek naar een projectleider sociaal domein.

Opdracht:
Wil jij je tanden zetten in het verder digitaliseren van de afdeling jeugd binnen het sociaal domein zodat er efficiënt, procesen zaakgericht en datagedreven gewerkt gaat worden? Wil jij meewerken om als projectleider de digitalisering binnen de afdeling Jeugd van het sociaal domein verder vorm te geven? Goede dienstverlening en efficiënte uitvoering vormen de basis waarop we in Zoetermeer werken voor de burger en werken aan de stad. Dat doen we steeds meer zaakgericht: projectmatig, gestructureerd, procesgericht en met maximaal gebruik van digitalisering, bijvoorbeeld door de invoering van de e-handtekening, e-mandaat etc. Als projectleider sociaal domein zorg je samen met de afdeling Jeugd en de informatiemanager sociaal domein, die ook binnen het team A& P zit, voor een heldere scope van het project of projecten die er gaan lopen de komende periode. Dat betekent dat je ruime kennis en ervaring hebt binnen het sociaal domein en bij voorkeur in de richting jeugd. Je bent goed in staat om een heldere scope en opdrachtformulering op te stellen samen met de vakafdeling en de informatiemanager. Je hebt je projectstructuur binnen I& A en Jeugd op orde en houdt tijd, uren, kwaliteit en geld goed in de gaten, als het nodig is ben je ook pragmatisch en flexibel. Je weet je gemakkelijk te bewegen tussen inhoud van de vakafdeling en de processen en het beleid van de I& A afdeling. Risico’s signaleer je tijdig en je doet verbetervoorstellen met duidelijke opties en gevraagde besluiten. Omdat je het grote geheel niet snel uit het oog verliest, luisteren we graag naar jouw adviezen over samenhang tussen projecten of over prioriteiten en richting. Zoek jij de uitdaging in een complexe bestuurlijke omgeving, ben jij goed in stakeholder management en sta je voor het klaren van de klus? Dan zoeken we jou.

Omschrijving opdrachtgever:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
2 Aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 10 jaar;
3. Aantoonbare werkervaring als een projectleider bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.

1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van informatica
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 7 jaar
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente in de afgelopen 4 jaar
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein richting jeugd in de afgelopen 2 jaar

- Analytisch
- Open persoonlijkheid
- Communicatief vaardig
- Daadkrachtig
- Empatisch
- Stressbesteding
- Probleemoplossend

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20 juli 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 1 augustus 2023 van 13:00 uur tot 16:00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.