Projectleider Ruimtelijke Projecten
Aanvraag ICAP14181 Tijdelijke inhuur
Opdracht:
Algemene omschrijving
De Gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren allround projectleider die ervaring heeft Met het begeleiden van bouw- en ontwikkelingsinitiatieven uit de markt op het vlak van woningbouw of gemengde bestemmingen en het begeleiden van groen- en openbare ruimteprojecten. Wij zoeken iemand die het als een uitdaging ziet om zijn/haar projecten goed te laten verlopen en tot een succes te maken en die de bijbehorende participatie stevig in de vingers heeft. Een allround projectleider die de planning goed in de gaten houdt, mensen aanstuurt en de voortgang bewaakt. We zoeken een doortastende adviseur en sparringpartner voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en voor de externe partijen in verschillende projecten. Als allround projectleider geef je leiding aan projecten. Je formuleert heldere doelstellingen en resultaten en je doet er alles aan om deze te behalen. Je signaleert en escaleert tijdig. Je weegt mogelijke handelswijzen tegen elkaar af met relevante criteria. Je komt met een goed overwogen oordeel. Je werkt van buiten naar binnen. Dat betekent dat je kijkt vanuit de vraag in plaats vanuit het aanbod / de organisatie. Je onderhoudt contact met diverse organisaties en partijen. Ook zorg je voor burgerparticipatie en interactie met betrokkenen en je schakelt gemakkelijk tussen proces en inhoud. Je werkt binnen het Team Projecten binnen de afdeling Leefomgeving. In het team werken projectleiders aan zo’n 40 projecten en deelprojecten, ondersteund door juristen, een planner, een planeconoom en projectassistenten. Als projectleider werk je samen met specialisten van verschillende teams binnen een integraal projectteam.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functie eisen (knock-out criteria)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke projecten volgens de systematiek van projectmatig werken binnen een gemeente (lokale) overheidsinstantie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met integrale advisering op basis van ambtelijke en bestuurlijke processen en diverse stakeholders
4. Aantoonbare werkervaring met het (bege-)leiden van (bewoners)participatiebijeenkomsten .
5. Beschikbaar per 1 juni 2022 .
Competenties
- Leidinggeven en delegeren
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgericht
- Samenwerken: binnen het projectteam, de lijnorganisatie en binden van marktpartijen
- Doortastend en doelgericht zonder het gehele speelveld uit het oog te verliezen
- Besluitvaardig
- Organisatiesensitief: oog voor de diverse belangen in en om een project en gevoel voor de politiek bestuurlijke context
- Toepassen van de principes van projectmatig werken (Hilversumse Methode)
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1 juni 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 20 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn (digitaal) gepland in de week van 16 mei 2022.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie