Projectleider projectteam Inburgering

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Projectleider projectteam Inburgering.

Omschrijving opdracht:
Voor het Projectteam Inburgering zoekt de VNG een projectleider die verantwoordelijk is voor de coördinatie van het team, de samenwerking en afstemming met de opdrachtgevers en ketenpartners, en de verantwoording van de subsidie naar het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit team werkt als deel van het ondersteuningsprogramma inburgering samen met Divosa en SZW om gemeenten te ondersteunen bij het implementeren en uitvoeren van de Wet inburgering 2021 (Wi2021). Hierin wordt actief samengewerkt met de collega’s van het projectteam, evenals met collega’s van Divosa, SZW en andere partners binnen en buiten de VNG.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Coördineren van de taken van team inburgering, zoals het inplannen en voorzitten van de (bestaande) teamoverleggen, taken verdelen, overzicht bewaken, sturen op de voortgang en mogelijk het begeleiden van een trainee;
• Faciliteren van een optimale samenwerking tussen het projectteam en opdrachtnemers en opdrachtgever zijnde VNG Realisatie en naleving als opdrachtnemers en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als opdrachtgever, zoals het voeren van bila’s met projectleiders waarin voortgang besproken wordt;
• Inregelen van de vraagbaakfunctie. Deze kan verder geoptimaliseerd worden; hierover moeten nadere afspraken worden gemaakt. Het gaat om de uitwerking van een opdracht die door de keten nog in 2021 wordt uitgevoerd. Het inregelen gaat bijvoorbeeld om het maken van afspraken met het KCC over de vraagbeantwoording, het creëren van een overzicht voor vragen en verdere afstemming met de ketenpartners over de ‘backoffice’;
• Ophalen van signalen gemeenten en overzicht bewaken ondersteuningsproducten. Een aantal onderwerpen zijn al in beeld, zoals duale trajecten, naleving in de praktijk en gegevensuitwisseling. De verwachting is dat deze nog extra aandacht vragen de eerste periode van 2022 en dat hier ondersteuningsproducten op ontwikkeld worden. De rol van de projectleider zal zijn om het ophalen van signalen te faciliteren en overzicht te bewaken over dat wat er nog ontwikkeld gaat worden. Daarnaast kan maatwerkondersteuning worden ingezet; ook dit vraagt om coördinatie;
• Actieve deelname aan keten, zoals deelname in het implementatiemanagersoverleg, overleggen over beleidsonderwerpen die nog spelen (denk aan onderwijsroute en financieel ontzorgen). De projectleider stemt af met de implementatiemanager en VNG beleid;
• Praktische zaken rond subsidie. In de eerste periode zal de focus liggen op de invulling van de subsidieverlenging en de voortgangsgesprekken hierover (met de teamleider VNG en met de contactpersoon van SZW). Vanaf april zal de focus verschuiven naar de afronding van het programma, de borging in de bestaande organisatie en het schrijven van de verantwoording. Het ondersteunings- programma zal lopen tot 1 juli 2022, de projectleider heeft daarna nog 2 maanden om de taken af te ronden.

Resultaat van de opdracht:
De gemeenten zijn ondersteund rond de Wet inburgering 2021 tot 1 juli 2022 en er is verantwoording afgelegd richting het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheden voor subsidieverstrekking tot 31 augustus 2022.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 345 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Minimaal een afgeronde HBO opleiding, of vergelijkbaar;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager zoals omschreven in deze offerteaanvraag;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een vergelijkbare (overheids)organisatie
6. Kennis van en ervaring met inburgering, de Wet inburgering 2021
7. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

1. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest met het onderwerp asiel, integratie, inburgering
2. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in een vergelijkbare rol als projectleider
3. Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest bij een vergelijkbare (overheids)organisatie

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:
• Effectieve communicatie
• Samenwerken in een team en met veel partners
• Flexibel
• Projectleiderschap: het motiveren van het team
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit

Locatie: Den Haag
Startdatum: 27 april 2022
Duur: 31 augustus 2022
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-03-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 30 maart 2022, tussen 10:00 en 11:00 uur en 31 maart 2022, tussen 13:00 en 14:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.