Projectleider Privacy

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider Privacy.

Omschrijving opdracht:
Privacy is het fundamentele recht op bescherming van persoonsgegevens. Binnen de politie gaat het dan om de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De Wpg is van toepassing op elk persoonsgegeven dat wordt verwerkt in het kader van de uitvoering van de politietaak, uitzonderingen daar gelaten. De AVG is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens die niet onder bijzondere privacywetgeving zoals de Wpg vallen. In het naleven van de Wpg en de AVG hebben alle medewerkers binnen de politie dan ook een verantwoordelijkheid.
De privacy gerelateerde verbetertrajecten en ontwikkel- en implementatieopgaven die de komende jaren moeten plaatsvinden, zijn beschreven in een Roadmap Privacy. Voor de uitrol van deze Roadmap zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die ons hierbij gaat helpen.
Jij bent in staat om regie te voeren op de verbeter- en implementatieactiviteiten binnen een projectorganisatie en organiseert dat plannen van aanpak worden opgesteld en uitgevoerd. Je werkt samen met de diverse coördinatoren en specialisten. Je monitort de voortgang en rapporteert hierover aan de portefeuillehouder Privacy en lijnverantwoordelijken..
Je bent analytisch en stressbestendig en hebt het juiste organisatie- en samenbindend vermogen om de inbedding van privacy in de bedrijfsvoering vorm te geven en neemt hierin het initiatief. We zijn niet op zoek naar een theoreticus maar naar iemand die praktisch kijkt en ervaring heeft met het implementeren van wet -en regelgeving.

Doelstelling:
Uitvoeren verbetermaatregelen en borging van de privacywetgeving(en) binnen de eenheid Amsterdam.

Verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met de diverse coördinatoren en specialisten en sturen op privacy-compliance.
- Aanspreekpunt voor de lijnverantwoordelijken.
- Periodiek rapporteren.
- Afstemming met het portefeuilleteam.
- Verantwoording afleggen aan de portefeuillehouder.

Vakmatige taken:
- Samen met de portefeuileondersteuner het projectteam aansturen.
- Organiseren dat plannen van aanpak worden opgesteld en uitgevoerd.
- Zelfstandig projecten aansturen binnen de Roadmap Privacy.
- Rapporteren aan de portefeuillehouder Privacy.

Leidinggevende taken:
Aansturen projectteam.

Contacten:
Interne specialisten zoals de privacyfunctionaris , de aanspreekpunten binnen de lijnorganisatie, de verantwoordelijke leidinggevenden, etc.

Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent inzetbaar vanaf 17-05-2021 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2021 voor 24 uur per week.
2. Je beschikt over een erkend, geldig en volwaardig WO diploma.
3. Je hebt een certificering projectmanagement (zoals Prince2, IPMA-C of vergelijkbare methodieken).
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en programmamanagement.

1. Je hebt minimaal twee succesvolle projecten uitgevoerd met aantoonbare ervaring in het leiden van implementatie en borging.
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en programmamanagement.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het Veiligheidsdomein en/of politiek gevoelige organisaties.
4. Je bent Certified Information Privacy Manager (CIPM).

- Overtuigingskracht: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Systeem denken / Analytisch inzicht: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 17-05-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: Optioneel
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-03-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na beoordeling offertes

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.