Projectleider Plan van Aanpak Doelgroepenvervoer

Voor de Gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een Projectleider Plan van Aanpak Doelgroepenvervoer.

Omschrijving opdracht:
Het beheersbaar houden van de kosten van het doelgroepenvervoer door uit te gaan van de eigen kracht van inwoners, het gebruik van voorliggende voorzieningen te stimuleren en de ingezette middelen vanuit de gemeenten efficiënt in te zetten.

Omschrijving werkzaamheden:
- Verdere uitwerking van het plan van aanpak Doelgroepenvervoer Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (d.d 11-02-2021):
x het verwerken van de uitkomsten van het verkennend onderzoek leerlingenvervoer.
x het verwerken van juridisch advies.
x het zo nodig bijstellen planning en financiën.
- Ambtelijke afstemming plan van aanpak binnen de drie gemeenten, met de afdelingen Vervoer, Zorg (WMO en Jeugd) en Onderwijs.
- Afstemming plan van aanpak met ROGplus.
- Afstemming met Argos Mobiel en andere aanbieders van aanvullend vervoer.
- Bestuurlijke besluitvorming plan van aanpak Doelgroepenvervoer Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
- Instellen projectorganisatie Doelgroepenvervoer.
- Uitvoering plan van aanpak Doelgroepenvervoer:
x Aanbesteden en inrichten van een onafhankelijk kostenefficiënt vervoersloket (voor ritaanname en ritplanning).
x Onderbrengen van het WMO-, jeugdzorg- en leerlingenvervoer bij het centrale vervoersloket.
x Onderbrengen van het aanvullend vervoer van Argos Mobiel bij het centrale vervoersloket.
x Uitbouw van het aanvullend vervoer.
x Opstellen van een regionaal kader voor de indicatiestelling en een indicatiestrategie.
x (Her) indiceren van cliënten op basis van het regionaal kader, ten behoeve van een mobiliteitsprofiel.
x Mandateren ROGplus voor de interne opdrachtgevende - en uitvoerende taken.
- Periodieke rapportages managers MVS/Bestuur ROGplus.

Gewenst profiel:
- Je bezit een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beziet mobiliteitsvraagstukken in de context van stedelijke opgaven.
- Je hebt affiniteit met mobiliteit gerelateerde vakgebieden als economie, duurzaamheid, wonen, welzijn, stedelijke ontwikkeling en inrichting van de openbare ruimte.
- Je bent flexibel.
- Je kunt zelfstandigheid werken.
- Je durft aan te pakken.
- Je bent breed inzetbaarheid.

Uren en periode:
Verwachte inzet: 16-18 uur per week van 15-04-2021 tot 01-10-2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.