Projectleider PGB2.0

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Projectleider PGB2.0.

Omschrijving opdracht:
Het PGB2.0-systeem verzorgt de administratieve ondersteuning van budgethouders, hun zorgverleners, de verstrekkers, en de SVB bij het beheren en besteden van toegekende budgetten in het kader van het PGB. Sinds begin 2022 werken, naast voorloper Westland, vijf gemeenten met het systeem.
De doelstelling van het VWS-programma PGB2.0 is:
1. Het verbeteren van de ondersteuning van de budgethouders en het vergroten van de rechtmatigheid van de uitvoering van het PGB-trekkingsrecht;
2. Het verder ontwikkelen van het zorg- en financiële domein (het PGB2.0-systeem), inclusief de berichtenuitwisseling tussen deze twee domeinen;
3. Ontwerpen, inrichten en aansturen van de Tijdelijke Beheer- en Ontwikkelorganisatie (TBO);
4. In samenspraak met de keten het definiëren en vormgeven van werkprocessen;
5. Regie voeren op een landelijke verantwoorde, gecontroleerde en succesvolle implementatie van het PGB2.0 systeem.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je geeft als projectleider sturing aan het VNG-team, en rapporteert aan de programmamanager/gedelegeerd opdrachtgever, onder verantwoordelijkheid van de manager van het Basisteam VNG realisatie. Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren de benodigde adviezen en plannen. Tijdens de uitvoering onderhoud je contacten met alle belangrijke stakeholders binnen gemeenten, bij ketenpartners, projectorganisatie en andere relevante organisaties. Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden
• Draagt zorg voor de (her)inrichting en aansturing van het projectteam implementatie PGB2.0;
• Plant en bewaakt de uitvoering van de werkzaamheden door het projectteam;
• Draagt zorg voor rapportage over voortgang, uitnutting van (financiële) middelen en beslismomenten;
• Stemt af met bij het project betrokken partijen zowel binnen VNG Realisatie als daarbuiten;
• Stuurt ca. 8 projectmedewerkers inhoudelijk aan;
• Adviseert de programmamanager PGB2.0;
• Initieert en bevordert samenwerking met stakeholders;
• Bewaakt en beheert contacten met partijen/belanghebbenden;
• Creëert draagvlak voor het project;

Resultaat van de opdracht:
Inbreng van expertise, vertegenwoordiging van gemeenten en afstemming met ketenpartners, gericht op een succesvolle doorontwikkeling en implementatie van PGB2.0. Advisering en rapportage over voortgang, aandachtspunten, risico’s en strategie aan de programmamanager.

Omschrijving opdrachtgever:
VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij het bundelen van kennis en expertise, zodat zij gezamenlijk hun gemeentelijke uitvoering kunnen verbeteren. De ontwikkelingen in de informatiesamenleving vragen in toenemende mate om kennis en flexibiliteit van de gemeentelijke organisatie. Ook is in de gemeentelijke dienstverlening een groot deel van de uitvoering in potentie gelijk voor alle gemeenten. Daarom willen gemeenten meer als collectief optrekken. Het gezamenlijk organiseren en invullen van gemeentelijke uitvoering leidt tot betere dienstverlening voor inwoners en bedrijven en tot een meer efficiënte inzet van middelen.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur op gebied van bestuurskunde of bedrijfskunde;
4. Meer dan vijf jaar ervaring in (landelijke) projecten gericht op de ondersteuning van gemeenten
door het ontwikkelen, opschalen en implementeren van dienstverlenings- of informatiekundige initiatieven
5. Tenminste vijf jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 7 jaar) met het maken van projectplannen, het inrichten en aansturen van projectteams met hoogopgeleide en ervaren professionals;
6. Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van realisatie van oplossingen in complexe veranderingen gericht op informatievoorziening binnen de overheid;
7. Aantoonbare ruime ervaring als adviseur of sparringpartner voor bestuurders en ambtenaren rond strategische vraagstukken in (de informatievoorziening) voor meerdere gemeenten;
8. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

1. Meer dan vijf jaar ervaring in (landelijke) projecten gericht op de ondersteuning van gemeenten door het ontwikkelen, opschalen en implementeren van dienstverlenings- of informatiekundige initiatieven;
2. Aantoonbare ervaring op het gebied van realisatie van oplossingen in veranderingen gericht op informatievoorziening binnen de overheid
3. Recente ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met het aansturen van verandertrajecten binnen of samen met gemeenten;
4. Aantoonbare ruime ervaring als adviseur of sparringpartner voor bestuurders en ambtenaren rond strategische vraagstukken in (de informatievoorziening) voor meerdere gemeenten;
5. Aantoonbaar kennis van de actuele stand van zaken in gemeenten op het gebied van digitale dienstverlening op tactisch en operationeel niveau;

• Resultaat gericht
• Omgevingssensitief
• Samenwerkingsgericht
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Omgevingssensitief
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch

Locatie: ’s Gravenhage en thuiswerken
Startdatum: 1 oktober 2022
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-09-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 27 september 2022, van 11.30 tot 14.00 uur. fysiek

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.