Projectleider Parkeerproducten

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider Parkeerproducten.

Waar ben jij van?
Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Want een stad die continue in ontwikkeling is, vraagt om sterke visie op het gebied van parkeervoorzieningen. Om de Rotterdammers en bezoekers van deze stad de beste mogelijkheden te bieden. Door jou gebeurt dat op energieke en proactieve wijze. Want de affiniteit heb je en met je ervaring zit het wel goed!

Jouw functie
Als projectleider binnen afdeling Parkeervoorzieningen ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en opzetten van verschillende projecten met de bijbehorende projectorganisatie. Jij werkt aan de coördinatie en het uitvoeren van allerlei projecten, binnen de randvoorwaarden die gelden op de afdeling, zoals kosten, tijd, kwaliteiten, en de mogelijkheden binnen de afdelingen. Op basis hiervan zorg jij dat projectdoelstellingen op het gebied van parkeren behaald worden.

De projecten op het gebied van parkeerproducten die in beheer en ter exploitatie zijn van de gemeente Rotterdam komen onder jouw leiding. Dit is bijvoorbeeld een project over het gebruik van parkeergarages die in het bezit zijn van de gemeente Rotterdam. Als projectleider zal je een onderzoek opzetten en uitvoeren rondom het potentieel gebruik van parkeergarages door vergunninghouders die momenteel hun auto’s op straat moeten parkeren. Hierbij hou je natuurlijk rekening met zowel de capaciteit op straat en in de garages. Andere voorbeelden zijn projecten:parkeersensoren of gehandicapten parkeren. Bij gehandicapten parkeren gaat het om het implementeren van procesverbeteringen en uitvoering geven aan de aanscherping van het beleid.

Jouw profiel
Als enthousiaste projectleider bij afdeling parkeervoorzieningen, sta jij te trappelen om bij te dragen aan één van de vele projecten. Jij bent proactief ingesteld en vindt het leuk om aan meerdere projecten te werken. Je bent je altijd bewust van de status en fase van lopende projecten, en draagt zorg voor een goed verloop. Met jouw organiserend vermogen en procesgerichte houding zit het dus wel goed. Verder streef jij altijd naar het tijdig behalen van resultaten. Indien je tegen problemen aanloopt, weet jij deze zelfstandig op te lossen door jouw goed improvisatie- en doorzettingsvermogen. Collega’s neem je ook altijd mee in jouw oplossingen, zodat iedereen kan leren van de situatie. Het is voor jou vanzelfsprekend dat jij duidelijk communiceert in zowel in woord als schrift. Mensen gaan hierdoor niet alleen makkelijker mee met jouw visie, maar hebben ook het gevoel dat jij hun belangen vertegenwoordigd. Dat jij goed onderbouwde argumenten aandraagt, kan hier enkel bij helpen. Tot slot, weet jij commitment te creëren onder management en de uitvoerende tak.

De afdeling
De afdeling Parkeervoorzieningen is onderdeel van Toezicht & Handhaving. De afdeling is verantwoordelijk voor beheer en exploitatie van de gemeentelijke parkeervoorzieningen (betaald parkeren op straat, openbare garages en stallingsgarages, P+R-terreinen, openbare fietsenstallingen en fietstrommels). Wij geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Enerzijds vertalen wij het strategisch beleid naar producten, anderzijds initiëren we vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam. Innovatie, ICT en marketing worden steeds belangrijker om onze parkeerproducten zo klantvriendelijk en efficiënt mogelijk in de markt te zetten.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig en procesmatig werken, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
3. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
4. Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van projectplannen, en hebt hier uitvoering aan gegeven.

1. Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken volgens Prince2 en/of RSPW, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als manager, adviseur, of projectleider bij een gemeente met meer dan 75.000 aantal inwoners of bij een grote organisatie (6.000 medewerkers of meer).

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting eind juli 2021
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 1x 12 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 Jul 2021 7:30
Sluitingstijd: 7:30
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 30/31. Inschrijver dient de beschikbaarheid van de aangeboden kandidaat/kandidaten in deze periode te waarborgen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.