Projectleider Overdracht & Borging Programma Maatschappelijke Weerbaarheid

Voor Taskforce-RIEC zijn wij op zoek naar een Projectleider Overdracht & Borging Programma Maatschappelijke Weerbaarheid.

Omschrijving opdracht:
De onderwereld kan alleen floreren met behulp van de bovenwereld. Het versterken van de weerbaarheid in de samenleving, het bewustzijn en de actieve (maatschappelijke) betrokkenheid tegen ondermijnende criminaliteit is hard nodig. Om dat te bereiken hebben we met onze partners in beeld gekregen waar de ‘kwetsbaarheid voor ondermijning’ zit en welke maatregelen je daar gezamenlijk tegen kunt treffen. Als projectleider ondersteun je het netwerk bij het koppelen van de programma resultaten aan de acties. In deze actiegerichte koppeling zien we een grote meerwaarde voor het brede offensief tegen ondermijning, waarbij preventie en repressie hand in hand gaan. Daarnaast ga je aan de slag met het actief “uitleren” van de ontwikkelde tools en trainingen, waardoor genoemde ‘borgingspartijen’ zelf in staat zijn om de opbrengsten van het versterkingsprogramma te continueren in hun eigen praktijk. Tot slot dien je als projectleider tijdelijk te kunnen voorzien in een tijdelijke capaciteitsbehoefte (rondom de geprioriteerde thema’s) zodat gemeenten hierin optimaal kan worden ondersteund.

Omschrijving organisatie:
Samen sterk tegen ondermijning Taskforce RIEC Brabant-Zeeland positioneert zich als partner, die intelligence, expertise, innovatie en uitvoering (actie) met elkaar verbindt. We bundelen krachten door samen te werken met bestuurders, overheidsdiensten, ondernemers en inwoners in Brabant en Zeeland om samen ondermijnende criminaliteit te bestrijden en te voorkomen.
Sinds 2009 bundelen overheden in de provincies Noord-Brabant en Zeeland hun krachten in de strijd tegen ondermijning. In 2019 zijn deze initiatieven samengebracht binnen de netwerkorganisatie Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland. Deze integrale netwerkorganisatie is één van de sleutels tot het succesvol en duurzaam verstoren van de criminele industrie en het aanpakken en voorkomen van ondermijning. Binnen Taskforce-RIEC werken gemeenten, Openbaar Ministerie, Politie, Belastingdienst en provincies samen om ondermijnende criminaliteit zo effectief mogelijk aan te pakken. Hierbij betrekken we ook ondernemers en inwoners. De primaire focus ligt op het verstoren van de criminele industrie en daaraan verbonden verdienmodellen. Onze taak begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad en eindigt bij de ondersteuning in de aanpak ervan.
Taskforce-RIEC bestaat uit drie hoofdonderdelen:
- Het RIEC is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en analyseren van data en informatie van alle betrokken partners. Daarnaast leveren we bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op verschillende thema’s ter ondersteuning van met name gemeenten en provincies.
- Binnen de afdeling Strategie en Innovatie, verbinden we innovatie met het versterken van de weerbaarheid tegen ondermijnende activiteiten van zowel burgers, ondernemers als overheid. Hiermee versterken we de aanpak op uitvoeringsniveau met ketenpartners en private partijen.
- Er zijn twee actiecentra: één voor Oost-Brabant en één voor Zeeland West-Brabant. Vanuit beide actiecentra worden de verbindingen met de uitvoeringsprakrijk onderhouden en wordt de integrale aanpak vormgegeven en gestimuleerd.
Binnen het programma Maatschappelijke Weerbaarheid zoekt Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland een senior projectleider die ervaring heeft met het overdragen en borgen van complexe projecten. De projectleider zorgt ervoor dat de programmaresultaten van de afgelopen 3 jaar worden geborgd in het netwerk. We hebben intensief ingezet op verbreding en verbinding van de maatschappelijke weerbaarheid van inwoners tot een breed scala aan sectoren en branches. In 2022 gaan we deze kennis, expertise en ontwikkelde methodieken en producten duurzaam borgen in de staande organisatie, het Platform Veilig Ondernemen (PVO), het TaskforceRIEC netwerk, de sectoren en branches.

Overig:
De de functie geen vaste locatie, het is een mobiele functie door de provincies Brabant en Zeeland.
Ook wordt er nog thuisgewerkt en hebben we een kantoor in Rijen waar gewerkt kan worden.

Screening:
Om in aanmerking te komen voor deze opdracht zal er gevraagd worden om een screening.

1. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
2. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider in het veiligheidsdomein.
3. Je hebt aantoonbare ervaring met programmatisch/projectmatig werken.
4. Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen en een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
5. Je hebt een sterk verbindend karakter en overtuigingskracht.
6. Je hebt uitstekende communicatieve en organisatievaardigheden die je kunt aanpassen aan de doelgroep waarmee je in gesprek bent (intern, extern, ambtelijk en bestuurlijk).
7. Je hebt het vermogen om nieuwe ontwikkelingen en trends snel te doorzien en op te pakken.

Locatie: mobiele functie door de provincies Brabant en Zeeland
Startdatum: zsm na screening
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging: onbekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.